铜川矿务局金华山煤矿不断加强全矿安全生产基础管理工作，在班组安全建设管理考核的基础上制定明星班组长、星级员工考核奖励办法，为确保安全与稳定“双零”目标的顺利实现提供了可靠保障。

近年来，该矿安全生产等工作连续三年迈上新台阶，这与广大干部职工的努力分不开的。同时涌现出了一大批优秀明星班组长和星级员工，受到局矿党政工团的表彰奖励，极大鼓舞了职工士气，掀起安全生产新高潮。为了为进一步促进全矿班组安全建设，加强全矿安全生产基础管理工作，该矿深入基层调研，在班组安全建设管理考核的基础上, 修订完善明星班组长、星级员工考核奖励办法。

为确保此项工作扎实有效开展，该矿成立了以矿长宁文卫、党委书记武永发为组长的考核领导小组。成员由矿安质科、矿工会等部门负责人担任。办公室设在矿工会。对全矿采掘一线和生产辅助单位的明星班组长每季度评比一次，星级员工每月评比一次。补充完善了明星班组长和星级员工的评选条件和考核办法。各单位根据考核办法，按照月份、季度在本单位进行民主评选，并将评选名单上报矿工会，经矿考核领导小组进行联评确定，对评比出的明星班组长和星级员工进行奖励。

从严守职责、畅通政令、带好队伍、精细工作等八个方面明确了明星班组长的评选条件。班组长是本班安全工作的终端责任人，对本班组的安全工作负第一责任。按精细化要求，搞好质量标准化工作，对工作面存在的问题及时处理整改，努力营造良好的安全生产环境，做到班组无轻伤以上事故，个人无违章现象。从有理想、有道德、有文化、有纪律等方面明确了星级员工评选条件，要求每个职工讲学习、讲政治、讲正气，树立正确的职业理想，维护班组、区队及企业的利益和荣誉。积极参加政治理论，煤矿业务技术培训学习。不断提高自我保安能力和业务技术水平，踊跃参加单位、区队开展的各种安全生产劳动竞赛、技术比武、合理化建议等活动，学习和运用精细化管理。大力开展双增双节、小改小革等活动；加强法律法规学习，做到知法、懂法、守法；自觉遵守劳动纪律。

该考核奖励办法的实施，极大调动了全体职工的工作积极性，振奋精神，士气倍增，纷纷表示，煤海深处再做新贡献，力争早日“榜上有名”。

编辑 王莉