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“徐矿杯”征文:玉华煤矿干部职工认真学习局“三大治企理政新理念”转变观念谋发展
作者:王银平   来源:    发布日期:2009-07-08   点击次数:
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在认真学习实践科学发展观活动中,玉华煤矿在干部职工中认真组织学习局党政出台的《铜川矿务局创建“三型六化”企业战略品牌》、《安全稳定“双零”目标的科学内涵与保障措施》、《“快乐工作体面生活”的科学内涵实践价值及保障措施》“三大治企理政新理念”,进一步明确局党政的发展思路,坚定工作思路,弄通方法措施,用科学的理论指导实践,确保各项工作按照既定目标稳步推进。

最近,局出台“三大治企理政新理念”,明确了企业发展的方向、发展思路和保障措施,成为全局创建特色企业的纲领性文件。玉华煤矿党政领导班子,通过认真学习,充分认识到这三个文件标志着我局在学习实践科学发展观活动中,在创新全局建设发展的理论方面实现了重大突破,形成了完整的理论体系和科学发展思路,从中深刻理解,深入研究,积极思考玉华煤矿做大做强的途径和方法,进一步明确了局党政发展思路和方法措施,统一了思想,提高了认识,对于促进全矿践行科学发展观具有重要的指导作用。

矿党政领导班子在认真学习的基础上,充分利用各种形式,组织在全矿干部职工中开展“三大治企理政新理念”的学习、研读活动,掌握理论精髓,领会精神实质,切实在思想上融会贯通,使之转化为指导实践的理论指南。并通过学习使党员领导干部认真思考,明确发展思路和保障措施,结合全矿乃至本单位的实际,全面贯彻落实,推动各项工作按照局党政的工作思路和工作措施,稳步推进,创新发展。目前,全矿干部职工在认真学习“三大治企理政新理念”的同时,积极开展两级领导班子专题民主生活会,检查分析存在问题和不足,着手解决思想解放问题,查摆自身存在问题,查找影响矿井建设发展的问题和思想问题,剖析原因找差距,完善措施抓整改,提高认识谋发展,全面贯彻落实各项工作部署,加快矿井的建设发展。


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