目前，徐家沟煤矿有限责任公司已实现安全生产1300余天，是铜川矿务局安全生产周期最长的矿井。为了扛好安全生产这面红旗，公司党委始终把安全生产当作党建工作的第一要务，坚持“不动摇，不懈怠，不折腾”原则，加大“四五六”（四好领导班子、五好党支部、六好共产党员）创建力度，加强支部阵地建设和班子建设，注重从优秀党员中提拔任（聘）用干部，从优秀团员和优秀员工中发展党员，每年七一期间表彰奖励一批四好领导班子、五好党支部、六好共产党员，为构建稳定和谐矿区，努力营造风正、气顺、心齐的良好发展环境。

党员先行

“安全生产月”活动开始后，公司党委从强化党员的党性纪律意识、先进性意识和深入学习实践科学发展观入手，要求全体党员努力做到安全责任意识高于职工群众、思想觉悟高于职工群众、业务技能高于职工群众、工作业绩高于职工群众，按照“一帮一结对帮建”的原则，充分发挥党员带头严格现场管理、规范操作、查隐患、堵“三违”、堵漏洞、强化安全质量精细化，确保党员身边无“三违”、党员身边无事故和结对帮教出实效，形成公司上下联动，岗位互动的工作格局。许多一线党员高放弃了农忙回家收割的念头，遇到轮休日也照常上班。每次班前会最先走进学习室的是党员，工作中干劲最大的是党员，下班最后离开工作面的也是党员。

作风保证

“喊破嗓子不如做出样子”。好作风产生创造力、凝聚力、战斗力。公司党委班子成员不仅坚持每天下午七点半到联系点参加安全生产分析会，而且每周至少三次下井深入一线“弯腰”，零距离在职工群众这一取之不尽、用之不竭的力量源泉和兴盛之本，这一最可靠的根基和靠山之中，说安全，教安全，查隐患，找漏洞，力戒纸上谈兵，坐而论道，不断探求人、机和环境安全等方面的主要矛盾和深层问题；区队党员干部扎实跟班，不是在工作面布置安全生产任务后就走人，而是与职工一起上班一起下班。蹲在作业现场发现问题，分析问题，解决问题，不断提高对安全生产工作的洞察力、思考力和预测力，随时保证对工作面底子清，情况明，掌握安全生产的主动权，打好主动仗，少了指手划脚，多了与职工群众安全生产劳动实践。一般党员在工作面积极主动地抢重活、苦活和险活干，哪里最关键就到哪里，哪里最危险就到哪里。把懂安全、会安全用具体事实作证明，时刻不忘帮教、帮包对象，哪怕是一个细小的环节，也做到时刻提醒安全操作，给他们动之以情，让他们晓之以理，不断建立工友间的深情厚谊。机关科室党员领导干部坚持与所包区队干部一道下井跟班，不仅共同注视安全生产现场，还与职工一起劳动，做力所能及的活。机关党员苦练内功，保持良好的精神状态，随时准备为一线提供热情周到、高效快捷的服务。

总之，徐家沟煤矿有限责任公司各党支部都较好的发挥了战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范带头作用，他们团结协作，真抓实干，唱响主旋律，打好主动仗，开创新局面，为实现安全零目标发挥了应有的带都作用。