7月1日，局党委召开了“四五六”创建活动表彰大会，铜川矿务局徐家沟煤矿有限责任公司领导班子被局党政授予为“四好领导班子”，这是该公司连续三年被局党政评为“四好领导班子”，也是继连续三年被评为局先进集体后的又一殊荣。

近年来，徐家沟煤矿有限责任公司紧紧围绕局党政提出的安全稳定“双零”目标，狠抓领导班子建设，注重自身形象，狠抓安全生产和质量标准化工作，全力维护矿区稳定，积极开展创建“三型六化”学习型企业，大力推行精细化管理，团结带领员工较好地完成了局党政交给的各项工作。

在日常工作中，该公司领导班子认真履行自己的职责，坚持学习，勇于创新，中心小组学习会上，大家踊跃发言，并坚持做笔记、写体会，不断提高思想认识好理论水平。对待企业重大决策，坚持民主集中制的原则，做到大事讲原则，小事讲风格，自觉维护班子团结。

在安全生产方面，始终坚持“生命至上，安全第一”的安全核心理念，瞄准安全零目标，严格各级管理人员的安全生产责任制落实，全面推行安全星级考核和班组建设工作，安全生产一直保持着良好的发展态势，目前公司已实现了连续安全生产1300多天，连续三年被矿务局评为安全生产先进单位。

在稳定工作方面，该公司牢固树立“稳定高于一切”的思想，坚持对不稳定因素，特别是有可能引起群体上访的矛盾进行排查，采取走访、政策宣传、召开座谈会等形式化解矛盾。对待信访做到件件有落实，事事有回音，实现了无越级上访、无群体上访。特别是去年矿井破产重组期间，该公司结合矿井实际，本着既要维持破产重组期间的生产、安全、经营工作，又要保证职工群众的生活不受影响的原则，开展了生产自救，维护了矿区的稳定，实现了破产期间各项工作的平稳过渡，顺利完成了企业重组改制工作。

在党建方面，该公司按照局党委“四五六”创建工作安排规化，结合矿井开展生产自救的实际情况，围绕稳定抓党建，抓好党建促工作，是该公司党委开展“四五六”创建工作的主题思路。面对矿井出现的新形势和新变化，我们及时研究探讨对策，调整主攻方向，理顺工作思路，顺应形势特点，制定了以稳定为中心开展创建活动，推动实现双零目标，为“三型六化”创建奠定基础的基本方针。在实施过程中，公司党委提出了突出一个中心，即：“稳定高于一切”；抓住“四个关键”方面，即：人心稳定、安全稳定、生产稳定、矿区稳定；做到“三个结合”，即：主题创建活动与实际工作相结合、创建精细化管理与严格考核相结合、上级推动与自我建设相结合；坚持创建活动“三个不变”，即：党委树旗帜、支部树标杆、党员树形象的创建总思路不变，党委班子的“四强”意识（党建工作职责强、领导核心作用发挥强、班子团结协作意识强、转变作风服务群众观念强）和“五型”标准（学习型、创新型、服务型、廉洁型、务实型）不变，全公司党建工作政治优势的作用发挥不变，党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用得到了充分发挥，创建工作的有序开展促进了各项工作的顺利进行。

编辑： 鱼聪玲