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“金华山杯”征文:局检查验收小组到中心医院创建工作进行年度检查
作者:吴民海   来源:    发布日期:2009-03-02   点击次数:
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近日,由局党委副书记张志文率领的检查验收小组,对局中心医院2008年度创建“三型六化”学习型单位及宣传思想工作进行年度检查验收。

检查组首先听取了由院党委书记王世昌代表院党政所作的书面汇报,然后按照查看基础设施现场、查看资料打分、召开座谈会等三个检查小组的划分,进行分头检查。

通过检查,检查组认为,局中心医院2008年在创建“三型六化”学习型单位及宣传思想工作方面做了大量工作,整体工作有推进、有亮点、有突破。一是在精细化管理上起步良好,尤其是医院的护理工作有了新的突破,推行流程化管理;二是医疗设备现代化步伐加快,硬件投入较大,购置了大型的磁共振等先进设备,增添了不少电脑,提升了医疗、办公自动化水平。三是员工培训有序推进,各种学习班有规划、有实施、有效果;院区的文化氛围浓厚,文化宣传排版新颖,标志明确,灯箱内容丰富,院报图文并茂。四是园林化建设进展顺利,取得了“省级园林式单位”荣誉称号。五是社会效益和经济效益显著提高,通过全院上下的共同努力,对外形像得到充分展示。

通过检查,检查组同时也提出了医院在创建工作中存在的不足和今后努力的方向。一是要尽快转变观念,提高认识,增强创建工作的紧迫感,要对创建“三型六化”学习型单位工作进行集中策划、强力宣传,将争创“三级甲等医院”目标和开展的医院管理年活动与创建学习型单位工作融为一体,防止脱节,各项工作要纳入“三型六化”创建工作之中,相互推动。二是要突出重点,创出医院特色。要通过以点带面,进行整体推进,搞好学习型单位、学习型领导班子、学习型科室、学习型班组、学习型员工、学习型家庭等系列创建工作。三是在园林绿化方面要将职工福利区纳入规划,逐步到位。四是要在员工行为养成上再下功夫,规范日常行为,不断提高员工素质。五是在精细化管理方面再下功夫,要借鉴兄弟单位的经验,不断细化、量化各项管理工作,可以在有关科室先搞试点。

检查组对医院2008年创建“三型六化”学习型单位及宣传思想工作的成绩给予了充分肯定,殷切希望我院早日达标,尽快建成示范单位。在反馈检查意见的会议上,院党委书记王世昌、院长时晓光对检查团提出的意见和建议表示诚挚的欢迎和接受,就医院下一步的创建设想和努力方向作了表态发言,并表示,局检查团的反馈意见,对医院启发很大,下一步我们要认真对待,将创建“三型六化”学习型单位工作进一步向前推进,各项工作落到实处,争取达标并早日建成示范单位。

编辑: 鱼聪玲


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