鸭口矿在08年度创建“三型六化”企业工作中，克服企业破产改制重组和生产自救困难影响，对创建工作加强领导，先后对各项管理制度进行整合，在生产单位大力推行“手指口述”安全操作管理制度，在采掘区队试行精细化管理，将精细化纳入到每班工分考核中。强化准军事化训练和管理，用准军事化标准来规范和约束职工工作和生活行为。组织开展创建学习型集体和个人系列活动，对涌现出的学习型优秀团队和个人进行大力表彰。坚持活跃和丰富矿区文化体育生活，结合不同时期形势，组织开展适合企业实际和职工家属积极参与的文体活动。投入资金，对矿区矿容矿貌进行改观，先后改造修建了矿区东部公路及两侧，新建了“莲馨园”广场，新增绿化面积3千余平方米，使矿区初步实现了园林化目标。对矿灯自救器房和井口井下进行改造，建成生态候车室和标准化东大巷巷道，使矿区井上下发生了显著变化，老矿焕发出新的容颜。

在2月16日，局08年创建“三型六化”企业工作检查考核中，局检查考核组一行对鸭口矿去年创建工作给予了高度评价，特别是对地面园林化建设取得的成绩给予了积极肯定。

图为局检查考核组在听取鸭口矿08年度创建工作汇报

图为局检查考核组在对该矿安全培训中心进行检查.

图为局检查考核组在对该矿职工公寓服务室设施进行检查.

图为局检查考核组在对该矿地面建设情况进行检查.

图为局检查考核组在对该矿创建资料进行检查打分

编辑 王莉