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“科技兴局”报道之六:攻关克难推动科技进步 科研成果产生国际效益
作者:刘俊华   来源:    发布日期:2008-11-14   点击次数:
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图为在下石节矿召开的煤矿瓦斯治理技术集成与示范项目课题验收会)

近年来,我局坚持以科学发展观为指导,把科技兴局作为提高安全保障能力和经济效益的战略任务来抓,加快实施人才强企战略,推动科技进步,按照集团公司的统一部署,以矿井瓦斯治理为重点,大力推进技术创新,改善安全生产条件,突出解决制约煤炭生产的关键技术问题,增强了矿井持续发展能力。2006年、2007年全局原煤产量分别达到1010万吨和1020万吨,百万吨死亡率分别降为0.43和0.10,今年前9月生产原煤776.7万吨,百万吨死亡率为0.13,近被陕煤化集团公司评为科技工作先进单位受到表彰。

为加强对科技工作的领导和管理,我局及时成立了以局长为科技第一责任人,总工程师为科技负责人,各副总具体牵头,局技术开发中心统一协调管理,各业务处室分项负责的科研管理机构,在实际工作中集思广益科学决策,对一些重大科技攻关技术改造新技术推广项目,主要领导都亲自挂帅,组织实施和协调。特别在制定企业发展规划时,注意把科技进步放在突出位置,认真安排。制订了科技管理办法和“十一五”科技发展规划。围绕安全生产中的难点和重点问题,拟定课题,实行“产学研”结合,开展科研攻关。2007年我局实施的科研项目共13项,涉及瓦斯治理,综合防灭火,北区开采方式研究等。科研计划资金1371.7万元,实际完成2152.06万元,完成计划的157%。特别是国家“十五”科技攻关计划“煤矿瓦斯治理技术集成与示范”,是建局以来我局承担的第一个国家级科研项目,当年通过国家科技部等部门现场检查验收鉴定,评定为国际先进水平,由陕煤工业协会评定为科技进步特等奖。该科研成果在焦坪、彬长、黄陵、宁煤、攀枝花等自然发火严重的高瓦斯矿区推广应用,控制和扑灭煤层火灾20余起,新增产值158730万元,新增利润49230万元,新增税收5850万元,节支12110万元。该项目技术出口俄罗斯、孟加拉等国家,创收外汇51.1万美元,并成功解放了孟加拉BARAPUKURI-A煤矿着火封闭三年多的1110首采工作面,撤出价值1200万美元的综采设备。

2008年集团公司下达我局的科研项目8项,计划投资11114万元。目前,各个项目都在有序进行之中。其中“东区复杂地质条件下综采采掘工艺研究,预计投入10490万元,项目已进入全面实施阶段,3月份对金华山矿进行了采掘工艺改革,采用整体顶梁组合悬移液压支架,使用效果良好。徐家沟、鸭口矿科研资金计划已经落实,工作正在进一步细化。“焦坪矿区地面煤层气勘探井(1—2个)参数测试”项目计划资金546万元,7月通过了实施方案,目前正在实施。

同时,加大矿井安全技术投入力度。近年来,全局先后投资7亿元,对矿井生产、运输、“一通三防”各系统进行了全面技术改造。新建了5套瓦斯抽采系统,全局瓦斯抽采率55.2%,采面抽采率达到78.5%,抽采能力较2004年提高了3.6倍,为安全生产提供了可靠保障,升级改造了3套监测监控系统,建设安装了4套注氮系统,6套综采面自动化喷雾降尘系统。在井下安装了瓦斯、一氧化碳、风速、温度及通风设备开停遥测遥控系统。建立了多屏幕电子视频监控系统,为部分矿井安装了井下人员定位系统。加大老矿井装备升级改造力度,合理安排设备更新计划,更新了矿井明令禁止使用的淘汰设备。促进了企业技术升级。并相应搞好职工安全技术培训,投入2000多万元建立了局安全教育基地,完善了各生产矿井四级安全培训机构,有计划的选派人员分期分批外出学习考察。近两年来全局共开设安全管 理、工程技术、特殊工种和区队后备干部、班组长以及优秀中青年干部等各类培训班133期,培训人员23501人次,职工安全技术水平明显提高,有力促进了安全生产。

推动技术创新进步,人才是关键,我局十分注重职工技术队伍建设。仅今年就招聘采矿、矿建、通风安全、地质、测量等亟需专业大学毕业生115名,充实技术力量;并改招工为招生,培养招收技校生,为矿工基本队伍,改变企业技术构成。结合实际,建立了群众性的技术创新工作规范。2007年举办了科技之春征文活动,共收到来稿43篇,择优刊登于《铜煤科技》,激发和带动了全局职工学文化钻技术的积极性。为了展示广大技术工人风采,举办了5个工种近百名技术工人参加的技术比武大赛,经过激烈角逐,有11名职工荣获铜川矿务局“技术能手”称号。在全局范围内开展了职工合理化建议活动,广大职工立足本职工作岗位,围绕生产经营、内部管理、科技进步、科技创新、安全、质量、职工生活等提出了许多有价值、可设施、投入少、见效快的合理化建议项目及技术改进项目。全局有15个基层单位共计8900余名职工参与了“职工合理化建议”活动。共提出合理化建议17357条,经过层层筛选,最终优选出85项建议,53名优秀个人。2008年5月至8月,我局在各生产矿井及辅助单位开展了采煤工、爆破工、液压支架工、绞车工等9个工种的职工岗位练兵、技术比武活动,提高了职工的安全技术素质和实际操作技能,通过上述活动的开展,培养和造就了一批优秀的技术工人和技术能手,加快了职工技术队伍建设,提高了技术创新能力,推动了企业的技术进步。

编辑: 鱼聪玲


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