铜川工业技术学院在校园盛开的金菊、似火的串串红和吐蕊怒放的鲜花装点下显得格外生机勃勃。九月十九日，铜川矿务局大中专毕业生转岗培训招聘现场设在学院学员公寓楼会议室，宋志刚局长要亲自到面试现场当考官。

早八时开始，报名参加招聘的学生陆续来到会议室，认真填写了自荐表，交表后在工作人员的安排下，拿着毕业证书和身份证静静地等候。参加此次招聘的大中专毕业学生共189人，其中大专以上毕业生141人，中专毕业生48人。

八时五十分，宋志刚局长和参加招聘会的局劳资处、动力处、生产处、通风处、财务处、宣传部、矿工报社领导和承办方铜川工业技术学院的李先锋院长、白友林书记、招生安置办公室主任刘永生准时到达面试现场。

九点整，面试正式开始，第一位面试的学生是毕业于陕西工业技术学院、工业电气自动化专业的郭军卫。宋局长是在百忙之中，以矿务局的长远科学发展、长期远景规划，把人才发展当作企业兴盛之基，对这批大中专毕业生寄予厚望亲临面试现场。宋局长就你准备在井下干多久？你更看重这份工作还是这份工作的收益？你曾经有过怎样的理想、能不能耐住寂寞和单调的工作等问题询问了郭军卫。郭军卫一一作了得体的回答。宋局长对郭军卫说，你们年轻人要懂得人生职业生涯设计，人生要在不断学习中成熟，树立信心，要使自己的每一天都要过得有意义。当宋局长得知宋鹏涛的父亲在王石凹矿工作时特别问到，你以工人身份到井下一线工作，你愿意吗？你下井家里人怎么看时，宋鹏涛坚定地回答，我为了找一份稳定的工作，挣得一份收入，为了孝敬父母和为了一个和谐的家，我有5年长期井下工作的思想准备。宋局长还就专业思想和寻找对象，在工作中受到委屈和挫折怎么办等问题作了详细的询问。接着，毕业于陕西航空职业技术学院、应用电子技术专业的郭南走进会议室，交验了毕业证书和身份证。

望着充满年轻和朝气的青年，宋局长动情地说，铜川矿务局的发展靠人才，招聘大中专毕业生到采掘一线工作的根本目的，就是要逐步改变职工队伍的素质结构，使全局职工素质得到整体提升，局里下决心投入资金转岗培训，用心良苦，通过你们的知识提高基层工作的素质。你们要首先学会做人，守住诚信，咬住牙坚持3到5年，积累经验，总结经验，不要放弃任何可以利用的时间去学习，做到厚积薄发。当得知部分大学生已毕业几年，在社会上寻找工作，四面碰壁，用他们自己说的“好难好难”时，宋局长说，你们要准备打持久战，树立长期在井下工作的思想，在工作中找到乐趣，建议你们工作后每天写一篇日记，五年后重读日记时你会发现你得到了极大的收获，你们会超过你们的父辈的。

宋局长在整个招聘面试过程中包含了对大中专毕业生的殷殷期望，和深深爱意。他说，大学生的成长，要学会忍耐磨炼、性格锤炼和学会包容，学会理解、学会欣赏别人，看到别人的长处，年轻人的心胸有多大，事业就有多大。

参加面试的局处室负责人也对每个面试学生提出了各种问题和积极中肯的评价。

中午12点35分，第一场面试结束。

用过简单的午餐，没有休息。中午1点45分第二场面试开始，面试结束时间，晚上8点18分。全天面试学生51人。招聘面试持续了10小时30分钟。宋志刚局长和面试组成员始终毫无倦意。

9月20日，星期六，上午8时30分，宋局长和面试组成员准时到达面试现场开始面试，直至下午5时30分结束。

编辑： 鱼聪玲