为了打造一个安全、高效、文明、和谐、明星矿井，不断加大“三型六化”创建力度。9月19日上午，陕煤化集团铜川矿务局金华山煤矿对各采掘区队、辅助单位和机关各党支部对《企业文化手册》、《安全文化手册》、《廉政文化手册》和《创建学习型企业5年战略规划》的学习情况进行了考试。

《企业文化手册》、《安全文化手册》、《廉洁文化手册》和《五年战略规划》是局、矿创建学习型企业的总纲领。简称为“三册一规划”。是“以人为本，追求卓越”的铜煤人精神，大力实施科技兴企，文化促企战略；提炼了廉洁文化理念，挖掘了廉洁文化内涵；以理念、思想、管理、知识、法规、警语、警示、标识等板块，言简意赅。对创建学习型企业，以“三型六化”为主要内容（安全高效型；稳定和谐型；学习创新型；基础管理精细化；技术装备现代化；人员培训制度化；行为规范军事化；井下治理工厂化；地面建设园林化）提出了新标准新要求。明确今后创建学习型企业工作的指导思想、创建目标、创建原则、创建范围、创建内容、创建形式、创建步骤和创建措施，是指导全局创建工作的纲领性文件，具有较强的指导性和操作性。

去年后季，该矿党委工作部就组织全矿人员对《三册一规划》进行了分阶段的统一学习。随后各单位、各部门采取辅导和自学相结合进行学习。

这次考试是该矿党委组织举行的。是对各单位在《三册一规划》的学习情况进行一次全面的检验。目的是进一步在全矿掀起学习贯彻落实“三册一规划”良好氛围。参加知识考试的人员来自该矿各基层单位负责人、管理人员和职工代表。在考试之前，该矿有关人员进行了认真的准备。从出题到试卷的印制，从考场纪律到考试制度，都一一落实责任。采用闭卷考试办法。考试结束后，参加考试的掘进三队党支部书记梁斌说；“这次< 三册>考试是真考，不但是对前一段学习是个检验，更重要的是促进了今后进一步学习和贯彻落实，必将对全矿各项工作起到积极的推动作用。”

编辑： 鱼聪玲