近期，东坡煤矿党委结合实际，组织开展了“五送一建”即送精神、送政策、送技能、送医保、送关爱、建立关爱帮扶长效机制活动。开展“五送一建”送温暖、建机制活动，做好困难党员帮扶工作，是贯彻落实中央关于建立党内关怀帮扶机制的一个重要举措，也是今年东坡矿党组织建设的一项重要任务。

“五送一建”活动主要是面向生活困难，需要救助的困难党员。根据该矿实际情况，重点是帮扶低于铜川市平均生活水平的、已纳入当地低保的家属和一次性买断工龄人员、因病因灾返贫的党员。同时也包括老干部、老模范、建国前参加工作年老体弱、生活困难的党员。具体活动内容为:送精神即:要依托思想政治工作优势，通过开展谈心、走访、发放学习资料等多种形式，切实把党的十七大精神和各项路线、方针、政策送上门，增强党员党性观念，树立自立自强开拓创新的意识；送政策即:要通过开展党建主题活动、各项政策、措施的过程中，注意把党的优扶政策落实到位，特别是建国前入党的老党员的生活状况；送技能即:矿各级组织要积极为无业或待岗困难党员提供就业舞台，使每名困难党员都能学会掌握一定的实用技术，努力增强他们的致富本领和就业技能；送医保即:在矿党委的领导下，由组干部牵头，矿医院负责，对建国入党的老党员和体弱多病、生活困难的老党员进行一次体检。认真把对党员病有所医政策落实到位；送关爱即:在对全矿各单位生活困难党员有关情况全面调查摸底的前提下，建立生活困难党员关爱档案。矿两级党组织要定期对生活困难党员走访慰问。每逢春节前，矿党委对困难党员进行走访慰问，通过送慰问金等形式传达党组织的关爱、党支部也要采取不同形式走访困难党员；建立关爱长效机制即:一是建立困难党员结队帮扶制度。二是建立困难党员帮扶基金制度。三是建立困难党员就业脱贫帮扶制度。四是建立困难党员保健帮扶制度。五是建立定期走访慰问制度。

开展好此项活动，切切实实帮助困难党员解决实际问题，增强了党组织的凝聚力，使党员们能真真切切的感受到组织的关怀，为促进和谐矿区，实现安全稳定“零”目标提供了坚实的组织保证。

编辑: 鱼聪玲