1月18日，铜川市人才工作会议在新区举行。公司执行董事、总经理、正高级工程师王蓬被铜川市委、市政府授予2015—2017年度铜川市有突出贡献拔尖人才称号。

铜川市委书记郭大为为公司执行董事、总经理王蓬颁发奖牌和证书

近年来，王蓬同志主持完成了多项科研技术攻关项目，相关成果在实际应用中有效地解决了制约煤矿安全生产、企业经营发展等问题，受到了国家安全生产监督管理总局、陕西省人民政府的表彰奖励。特别是在担任铜川矿业公司执行董事、总经理后，面对经济下行、煤炭市场疲软、销售不畅等不利因素，结合铜川矿业公司实际，王蓬同志提出了“收缩东区，扩大北区，盘活存量资产，做强非煤产业，重点向陕北转移”的发展思路，提出了实施文化强企、科技兴企、人才助企、民生稳企“四大战略”，着力破解安全、稳定、发展“三大难题”的总体思路。同时，围绕“重点向陕北转移”发展思路，提出了“创新驱动 走出去发展战略”并积极实施，先后与陕西铁路投资公司、陕西延长石油矿业公司、陕西煤层气公司、陕西新元洁能公司等企业签订了战略合作协议；积极与陕西益秦集团沟通合作，托管运营了崔家沟煤矿；徐家沟矿与延长石油矿业公司魏墙煤矿进行合作，分流200余人，开展了承揽井巷工程等工作；王石凹矿向府谷新元洁能公司输出劳务工60余人，开展了电厂输煤及煤场管理业务；铁运公司承包运营榆横铁路33.2公里线路的机务运行业务，已有48人奔赴新的创业岗位；供用电分公司为21家外部单位进行了电气防雷电试验；煤机厂实施了加工配件、修理设备、技术服务等对外创收业务；预计全公司2015年走出去发展创收可突破2.1亿元。与此同时，光伏发电项目、矿山遗址公园开发项目相关工作正在有序推进之中，在逆境中开启了眼睛向外促创业、转型发展促增收的通道，为铜川矿业公司积极应对危机、走出困境、实现转型发展、二次创业指明了方向，增添了活力。

据悉，此次铜川市有突出贡献拔尖人才推荐选拔工作，按照公开、公正、竞争、择优的原则，采取自下而上逐级推荐，单位公示听取意见，集体研究按程序上报的方式进行。此次铜川市命名表彰的87名有突出贡献拔尖人才，是近年来铜川市各类人才中的优秀代表，在他们身上集中展示了立足本职、锐意进取、大胆探索、开拓创新、拼搏奉献、勇挑重担的时代风采。

责任编辑：周彦荣 编辑：郝 龙