2月21日，西北大学市场经济与企业制度研究中心有关人员在西北大学经济与管理学院教授、永秀智库总裁邵金萍带领下，到公司玉华矿调研党建质量管理体系工作。公司党委副书记、工会主席刘启科，公司有关部室负责人陪同调研。玉华煤矿党政领导、公司有关单位分管党建工作的领导及相关人员参加了调研活动。

调研组人员到达玉华矿后，先后参观了玉华矿信息调度指挥中心、采掘区队，观看了《旗帜引领》党建工作专题片，阅看了该矿党建工作基础资料，并就铜川矿业及该矿推行党建质量管理体系，打造“一区一品”支部特色党建文化，助推企业各项工作高质量发展工作进行了交流并给予了高度评价。

在座谈会上，调研组听取了公司构建党建质量管理体系的概况、动因、建立、运行、效果、启示及工作推进和运行效果等工作情况汇报。玉华矿、下石节矿、物资供应分公司、机电分公司分别结合各单位情况，就推行党建质量管理体系的具体做法和特色亮点进行了交流。与会人员还围绕党建质量管理体系认证、加强支部建设、助推企业发展进行了深入交流探讨。

公司党委副书记、工会主席在会上讲话时，首先对西北大学调研组的各位领导、专家到公司调研指导工作，表示欢迎和感谢。他指出，调研组到公司进行调研、开展交流，对双方相互学习、加深了解、共同发展提供了学习提高的机会。结合公司构建党建质量管理体系工作的特点和成效，他指出构建党建质量管理体系，对促进企业党建工作发展，提升党建工作质量，推动党建工作规范化、科学化运行具有积极作用，并表示通过与调研组的交流为公司进一步加强党建工作带来了新思路、新方法，并希望双方在今后工作中，进一步在加强交流、互动协作、相互学习、取长补短、共同提高、共同发展。

西北大学经济与管理学院教授、永秀智库总裁邵金萍对公司对本次学习调研工作给予的支持帮助表示感谢，同时表示通过现场参观和深入交流，深切感受到铜川矿业公司领导对党建工作高度重视，在加强党建工作方面有思路、有创意、有特色、有亮点、有实效，他表示对调研中发现的好经验、好做法将认真学习、消化吸收、思考借鉴，并希望双方进一步加强协作，促进交流，共同进步。