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公司党委副书记、工会主席许江涛到基层单位调研指导疫情防控和春节“送温暖”工作
作者:王艳等   来源:相关单位    发布日期:2022-01-13   点击次数:
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1月11日—12日,公司党委副书记、工会主席许江涛带领矿区工会有关人员到下石节矿、陈家山矿、东区矿井管理中心、华远项目部、供应分公司,调研疫情防控和开展春节“送温暖”困难职工帮扶摸底工作进展情况。

在下石节矿,许江涛听取了矿井在春节临近之际对困难职工摸底、金秋助学、扶贫帮困、大病救助等方面工作进展情况的汇报,并就有关事项和工作细节进行了交流。他指出,新春佳节即将来临之际,矿井要严格落实公司春节“送温暖”相关工作部署,本着企业发展成果与职工共享的原则,从关心爱护职工工作生活的角度出发,认真做好春节期间的扶贫帮困送温暖工作。工会要当好职工贴心的“娘家人”,充分发挥企业与职工之间的“桥梁纽带”作用,积极做好困难职工摸底和资格审查,做到“雪中送炭”,切实把好事办好,真正把温暖送到困难职工手中,确保广大职工家属过一个欢乐祥和的新春佳节。

许江涛要求,一是切实做好春节“送温暖”工作,严格按照集团公司、矿业公司相关工作要求,完善细化相关程序,把执行标准与关心爱护相结合,全力以赴做好困难职工送温暖工作,及时做好困难职工的信息摸底、审核把关、资料上报等工作,本着公平、公正、公开的原则,把公司党政的关心爱护真正送到困难职工的心坎上。二是常态化做好疫情防控工作,切实加大防疫措施落实力度,重点加强春节期间返矿人员信息摸排和管控力度,持续巩固矿区疫情防控工作成果。三是统筹部署矿井新年开局各项工作,积极做好年初各项重点工作的统筹协调,切实克服疫情形势严峻、工作头绪多、安全生产任务重等困难,统筹兼顾做好疫情防控、安全生产接续、扶贫帮困送温暖等各项工作,推进矿井各项工作向好发展。四是安排好春节期间职工文化生活,在落实好疫情防控工作要求的同时,结合矿井实际,创新开展不聚集和职工喜闻乐见的文化活动,丰富职工群众文化生活,不断提升职工家属的获得感和幸福感。

该矿表示,将严格落实疫情防控各项举措,按照集团公司和矿业公司春节“送温暖”工作部署,认真开展好扶贫帮困送温暖工作,将企业的关怀和组织的温暖送到职工心坎上。进一步加强春节期间的疫情防控工作力度,严防疫情输入风险,做好春节期间后勤服务工作,保障职工群众过一个平安祥和的新春佳节。(王艳)

在陈家山矿,许江涛听取了该矿开展春节扶贫帮困送温暖摸底工作情况汇报,就做好扶贫帮困、疫情防控和发挥工会基层组织作用等工作提出指导意见。

许江涛要求,一是要高度重视,切实把春节期间送温暖和领导交友帮扶工作作为当前的一项重点工作,明确工作重点和具体步骤,保障此项工作顺利进行。二是要准确掌握困难职工家庭的生活现状,切实把企业的关怀和组织的温暖送到困难职工的心坎上。三是对申报帮扶救助的困难职工进行认真核实,严格把关,及时张榜公示,公开透明、接受监督。四是要在全面摸底调查的基础上做好本单位领导交友帮扶工作,深入到帮扶职工家中走访慰问。五是要强化思想意识,认真贯彻落实上级关于疫情防控工作的各项措施要求,持续加强重点区域、重点场所和重点人群的管控,筑牢群防群控严密防线,为坚决打赢疫情防控阻击战、攻坚战提供保障。

该矿表示,将认真开展好扶贫帮困送温暖和春节期间疫情防控工作,维护矿区安全稳定,确保职工群众度过一个欢乐祥和的春节。 (于飞飞)

在东区矿井管理中心,许江涛听取了管理中心推进疫情防控、维护矿区稳定等工作情况汇报,要求大家齐心协力、凝聚共识、团结一心、相互配合,搞好疫情防控、职工队伍稳定等工作,确保工作运行平稳有序。一要全力以赴抓好疫情防控工作,认真落实集团公司、矿业公司关于加强疫情防控工作的各项要求,筑牢群防群控严密防线。二是要抓好冬季“三防”和环保等工作。各分中心要勤检查、勤维护,确保供水、供电正常,为职工群众创造良好的生活秩序。三是要抓好节前困难职工送温暖工作,深入基层摸底调研,确保精准扶贫帮困,切实把好事办好,把公司党政的关怀与温暖送到困难职工的心坎上,使职工群众过一个祥和的新春佳节。(姚彬旗)

在华远项目部,许江涛听取了该项目部困难职工送温暖摸底工作和疫情防控工作情况汇报。他指出,项目部下设单位多、分布面广,职工人数多,一定要做好春节前的疫情防控、维护稳定和困难职工送温暖工作,创造安定和谐的发展环境。要在疫情防控工作中体现担当、展示作为,当好职工群众健康和安全的“守门员”。

许江涛要求,一是要细化步骤,掌握了解困难家庭的实际收入及生活现状,建立困难档案,推动扶贫帮困工作深入开展。二是严格审核,加强监督,努力实现“精准”细致有力度,细微之处有温度,确保底数清、情况明。三是从细从实,暖心帮扶,让职工真正感受到组织的关心和企业的温暖。四是强化意识,严格管控,统筹抓好疫情防控和安全管理工作,实现疫情防控、安全运行两手抓、两手硬、两不误,为实现公司首季“开门红”奠定基础。(胡文娟 姬明煜)

在供应分公司,许江涛听取了该分公司工会负责人对困难帮扶和“送温暖”工作的汇报。他指出,做实做细做好“送温暖”工作,是一项政策性强、政治性高、影响面大的暖心工程,要扎实细致做好各项工作,充分体现着党组织的关心关怀,让职工感受到企业大家庭的关爱和温暖。

许江涛要求,一是要严格按照公司文件精神做好政策把关和前期摸底,不折不扣落到实处。二是要严格标准,规范程序,把企业温暖精准落实到需要帮扶的困难人员中。三是要倾听职工心声,把常态化帮扶和送温暖工作结合起来,切实把帮扶工作做实做细,真正把企业的关怀和温暖送到困难职工的心坎上。(史祥 郭丽娜)


责任编辑:彦荣 编辑:蓝图


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