4月12日下午，铜川矿区工会在煤业宾馆二楼会议室召开了九届八次全委（扩大）会议，总结去年的工作，部署安排今年的工会工作。公司党委副书记、董事、工会主席许江涛出席，矿区工会领导和部门负责人，各基层单位工会主席、副主席、女工主任等参加了会议。

矿区工会副主席翟永侠主持了会议，会上增替补了矿区工会九届全委会委员和女职委委员，介绍了相关情况。矿区工会副主席张宏军在会上学习传达集团工会一届二十一次全委（扩大）会精神，矿区工会副主席王燕宣读了关于表彰2021年度先进集体和先进个人的决定，玉华煤矿工会、下石节煤矿工会等6个基层工会被评树为先进集体，史永民、王西亮、张浩等被评为优秀工会干部受到表彰。

会上，对先进集体进行了颁奖。

下石节矿工会就建家工作、玉华矿工会就实施暖心工程、机电分公司工会就五小创新、华远项目部就扶贫帮困工作作了交流发言，讲出了自身的特点，让职工共享企业发展成果，切实找到家的感觉。

会上，还作了全委会经费审查工作报告，对女职委工作进行了书面报告。

公司党委副书记、工会主席许江涛作了讲话。他从八个方面对2021年工作进行了回顾。一是思想引领坚定政治方向。二是产业工人队伍改革助力建功立业。三是民主管理化维权职能。四是班组安全建设夯实安全基础。五是群安监督工作筑牢安全防线。六是关爱服务提升职工幸福指数。七是文体活动展现铜煤风采。八是自身建设汇聚强大合力。关于2022年的工会工作，他强调了几个方面。（一）强化职工思想政治引领，筑信念、凝共识，为各项工作顺利开展奠定思想基础。要不断推进党的建设强引领，加强理论武装强引领，发挥宣教优势强引领。创新方法载体、丰富形式内容，开展好针对性强、渗透性好的职工宣传教育活动。（二）广泛开展群众经济技术创新活动，提技能、激活力，在深化产业工人队伍建设改革中展现新作为。要深化产业工人队伍建设改革，持续抓好劳动和技能竞赛活动，着力提高职工技术素质和创新能力，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。（三）推进班组建设和群安工作，强基础、出实招，在促进公司高质量发展中建功立业。要不断夯实班组安全文化建设，不断推进群众安全工作创新。（四）充分发挥民主管理职能，抓质量、促规范，在深化和谐企业建设行动中见实效。切实维护职工的合法权益，切实维护职工民主政治权利，切实抓好矿务公开职代会星级创建工作。（五）立足竭诚服务职工基本职责，办好事、做实事，在促进职工幸福指数提升上见效果。要持续坚持做好服务职工“十项实事”项目。不断修订完善“八项行动”和“十项实事”实施办法，以职工诉求为导向，推进“我为群众办实事”实践活动与“十项实事”普惠工作深度融合，形成“十项实事”清单，让广大职工群众感受到企业的关心关爱。坚持开展困难职工精准帮扶行动，切实保护女职工特殊权益，实现个人素养和家庭文化双提升。（六）开展丰富多彩的群众性文体娱乐活动，鼓士气、促干劲，在寓教于乐中满足职工精神文化需求。丰富职工生活，繁荣矿区文化。提升职工健康意识，营造全民健身氛围，带动职工积极参与有益的健身活动。（七）切实抓好“智慧工会”建设，出成果、见实效，在工会工作创新创优中实现新突破。突出特色化平台矩阵建设，通过线上和线下互动，实现工会业务、管理、服务的数字化、信息化、网络化。强化人才队伍建设，开展定制化、订单式的培训班，对工会工作人员进行培训，促进“智慧工会”和工会实际工作深度融合，全面提升工会工作质量和水平。（八）加强工会组织自身建设，转作风、树形象，在着力提升工会工作质量上收实效。要拿出踏石留印、抓铁有痕的精神，坚定信心，抢抓机遇，奋发有为，狠抓落实，推动各项工作收实效、见成果、出成绩，为谱写公司高质量发展新篇章再建新功！以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！

他还强调，各级工会组织和广大工会干部，要切实增强推进工会工作全面提升的责任感、紧迫感和使命感，要善于把握政治大局，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，找准工会工作的切入点、着力点和落脚点，深入推进工会工作高质量发展。各级工会组织要加强新《工会法》的学习和贯彻，进一步健全工会各级组织，及时补充和配足工会干部。围绕保持和增强政治性、先进性、群众性，强化工会干部教育培训，聚焦十改，改言行落后、本领恐慌；改庸懒散慢虚粗；改规矩意识不强；改落实意识不强；改担当意识不强；改创新意识不强；改机关工作不规范；改工作标准不高；改工作效率不高；改工作质量不高。要聚焦“十努力”：努力做一名学习型的、服务型的、群众型的、法治型的、开放型的、创新型的、实干型的、担当型的、活力型的、职业型的工会干部。锻造一支会说、会写、会干和政治把握能力强、调查研究能力强、联系职工群众能力强、协商办事能力强的“三会四强”的工会干部队伍。