近日，从陕西省能源化学地质工会传来喜讯，矿区工会女职委被陕西省能源化学地质工会授予“先进工会女职工委员会”荣誉称号，该荣誉表彰的是2020-2022年在省能源化学地质系统中做出突出贡献的先进女职工集体。

近年来，矿区工会女职委以提高女职工素质为目标，以服务企业为己任，在集团工会女职委及公司党委、矿区工会领导下，紧紧围绕素质建功、权益维护、安全协管、家风家教等重点工作，发挥了矿区工会女职委的独特作用。

为充分发挥女职工在家庭、家教、家风建设中的独特作用，矿区工会女职委深入开展“德润陕煤—廉洁文化进家庭，女职工在行动”主题实践活动，在全公司女职工中开展“优秀家规、家训、家风作品征集”“我的家风故事”“一封家书”等活动，鼓励广大女职工发扬中华民族传统美德，培育好家风，建设幸福家庭。

通过开展“巾帼心向党 建功十四五 奋进新时代——女职工在行动”立足岗位建功立业活动，不断鼓励女职工广泛参与劳动竞赛，岗位练兵和合理化建议活动，为推动企业高质量发展贡献了巾帼智慧。近三年来，公司女职工工作获得了多项殊荣，涌现出了“全国五一巾帼标兵岗”玉华煤矿玉华井供应科库管班；陕西省能源地质化学工会“先进女职工委员会”矿区工会女职工委员会；“铜川市三八红旗手”张彩侠等大批的先进集体和先进个人。通过树立巾帼榜样，激发了女工爱岗敬业、干事创业的热情，促进了女职工立足岗位，巾帼建功的不断深入。

为切实维护女职工合法权益和特殊利益。公司基层19家单位全部签订了女职工专项集体合同，覆盖女职工1637人；开展女职工“维权关爱五个一活动”，为女职工发放卫生费津贴，开展女职工健康体检和女职工健康知识讲座、知识竞赛答题等活动，切实推动了公司保障女职工合法权益的良好氛围。

在家属协管方面，矿区工会女职委不断发挥协安亲情作用。探索创新女职工家属安全协管工作，在规范协管机制、创新协管模式、灵活协管方式等方面不断突破。将女职工工作融入公司安全生产，助力公司“百日安全”活动，积极开展了“喜迎二十大，巾帼保安全”六个协管安全主题活动，收到安全漫画、家书等作品186个；围绕安全文化体系，开展安全宣讲和亲情说教活动，四对矿井家属协管会全年累计家访289余次，实施“三违”帮教174人，走访谈心151人，发放职工家属倡议书1000余份，各类安全宣传单1637份，使协管会成为矿工身边最贴身、最温情、最可信赖的亲情教育阵地。

在今后工作中，矿区工会女职委将继续履职尽责，以保障女职工权益，促进女职工发展为基本，激发广大女职工巾帼之志，凝聚巾帼力量，用奋斗展现“妇女能顶半边天”的别样风采，在奔跑中书写“巾帼不让须眉”的铜煤新华章。