陕西工人报 2013年4月16日 煤业三版

本报讯今年以来，铜川徐家沟矿工会坚持以人为本的建家理念，努力构建“民主、和谐、文明”的职工之家，在企业改革发展中发挥了应有的作用。

构建民主型职工之家。坚持召开职代会，使职工代表充分享有参与权、知情权、监督权。坚持平等协商签订集体合同制度，定期向职代会报告集体合同履行情况。积极推行矿务公开和民主监督，将计分、工资分配方案，集体经费使用等职工关心的问题按月公开，较好发挥了职工的参政议政和民主监督作用。

构建和谐型职工之家。矿工会与各基层工会密切配合，坚持不懈地做好职工思想疏导工作，理性应对现实困难，稳定人心。大力开展“提质降本增效从我做起”等群众性的提质降本增效活动，加强热爱企业、热爱区队、热爱本职教育。坚持“五必谈”、“五必访”并保持常态化，加深职工之间的工友深情，建立自保互保联保体系，形成了互相关心、互相帮助、互相体贴、共同进步的风气。

构建文明型职工之家。积极与各生产区队工会加强班组政治文明、物质文明和精神文明建设，提高安全防控能力和质量标准化建设水平。完善了群防安全员制度，织牢群防安全网络，突出搞好班组安全生产现场管理，加强生产环节和过程控制，改善作业环境，消灭脏乱差，实行文明生产、文明行为、文明语言一起抓。

编辑：郝 龙