2011年，王石凹矿立足实际、着眼大局，敢于突破、勇于创新，坚持高起点定位、高标准运作，广泛发动，全员参与，不断强化安全基础工作，使质量标准化工作实现了质的飞跃，有力地推动了矿井安全生产形势持续稳定发展。矿井先后被集团公司树评为“质量标准化先进矿井”、“安全生产先进单位”，被陕西省省委、省政府命名为省级“文明单位”，并再次荣获国家级“安全质量标准化煤矿”殊荣。
更新思维，提高认识
进入2011年以来，在连续两年荣获国家级“安全质量标准化煤矿”殊荣之后，永不满足的该矿党政一班人没有固步自封，而是多方进行自我加压，采取走出去取经学习，引进来吸收利用，强化安全质量意识，全力助推矿井质量标准化建设稳步再提升。
矿党政领导先后多次亲自带队，组织相关业务科室人员分批远赴省内省外标杆煤企“取经”，近到兄弟先进矿井单位“化缘”，以博采众家之长，拓宽思路，转变观念；结合日常工作实际，定期组织各基层单位管理人员在矿内部进行相互交叉检查，以互相学习交流，认真找寻差距，发现自身不足，牢固树立“认识能达到，标准化建设就能达到”、“标准化建设没有最好、只有更好”、“保持就是落后”的标准化意识；充分利用基层单位班前会、安全学习日、警示教育日等学习时间，向职工讲解质量标准、技术要求，集中组织全矿所有干部职工分11场次学习观看了中煤政研会秘书长李演珍《安全生产精细化管理》专题报告，坚持内培和外培相结合，全年选送技术骨干赴三一重工、西安煤机厂等地培训10批69人次。矿内自培17期，培训人数达5715人次，超额完成全年计划，增强了全员安全质量意识。
倾力投入，夯实基础
2011年，该矿在确保落实并用好专项资金的基础上，又想方设法再“挤”出500万元用于质量标准化建设，并针对适逢矿庆50周年基建工程点多面广的实际情况，挑选多名“精兵强将”补充到矿生产、规划等业务科室，倾尽物力人力，全力打造本质安全型矿井。
先后对井下井巷、各采掘头面进行美化、亮化、硬化，完成主、副绞车房、压风机房的标准化工程，对主绞变频装置进行改造，先后建成735中央变电所、650东一变电所两个高标准的硐室，建成人行斜井、2503、2505等多个标准化示范样板区域，使井下系统环境大为改观；对井下所有空间区域，生产设施、大巷、照明灯具、管路阀门、机电设备、线路进行统一编码，对采掘、生产辅助1500余名干部职工实施统一工服及安全帽分色佩戴、规范管理，实行“实名”上岗，根据生产现场作业危险类型或程度，分别设立提示、警告、禁止等安全标志牌，对650东西大巷6600米更换架线编号牌1280块、里程牌66块、轨道绝缘点挂牌50处，更换工作面架线里程牌116块，制作风水管路编号贴2360张，单体支柱牌2000块，整理吊挂735人行通道电缆400米，更换东一至西一等井下巷道复合式电缆钩7250个，使质量标准化建设更趋于规范化、美观化。
严格标准，精细管理
该矿以贯彻上级质量标准化文件精神为准绳，健全完善了一系列质量标准化制度办法和实施细则，不断推进安全质量标准化工作有序深入开展。
结合工作实际，编写了共8章346条涉及10个部门19个岗位工种的《企业安全管理办法》，出台实施了新的《作业规程》编制审批管理办法，完善制订了《生产班组安全建设管理办法》，编写《班组长行为规范》，制订完善了《安全质量结构工资考核办法》，建立完善了安全生产风险分析预测评估机制，再次明确相关岗位职责和各自分工，形成了一级抓一级、层层抓落实的安全质量目标责任保证体系；全面推行“双述”活动，全年共举办“双述”演练大赛4期，参与人数达2700多人次。对基层单位集体安全质量结构工资实行百分制考核，按项目划分考核比例，实行班评估、旬检查、月验收等动态抽查，认真开展单位和班组评优评差活动，确定专业质量得分，按规定考核提取工资。不断规范各个工种的工作流程和员工操作行为，注重生产过程中的每个环节、每道工序的具体细化，注重抓源头、过程的高标准实施和安排、检查、落实、考核的有效执行力，不断促进质量标准化由粗放管理向精细管理整体推进。
文化引领，凝心聚力
该矿将安全文化建设作为标准化建设的一项重要内容来抓，逐步形成了独具自身特色的安全文化底蕴与深层次内涵，为安全质量标准化工作的整体开展营造了浓厚的舆论氛围。
先后投资150多万元，按照公司企业文化“三统一”的要求，对基层单位宣传橱窗重新进行设计，更换安全文化长廊内容，在矿职工活动中心安装了一块总面积近43平方米的户外全彩LED高清电子显示屏，更换办公大楼门前电子显示屏主机及主显屏幕配件，大大提高了安全文化知识理念的宣传效果；以安全文化为主线，在井下副井底至650人车场主通道制作安装了100余块文化牌版，为各采掘头面增设各类安全文化牌板287块，建成“兴之本、兴之愿、兴之聩、兴之果、兴之悟”五大区域六大篇的千米安全文化长廊；适时开展以“安全责任、重在落实”巡回演出23场次，工伤子女亲情演讲20余场次，举办有奖安全知识答题、千人安全大签名、安全漫画展和安全知识竞赛等活动，组织职工家属书写安全标语200多幅、安全劝告信80余封、签订安全公约600多份，开展工伤面对面现身说法18场次，在矿闭路电视创新开办《安全说说看》访谈节目，组织职工家属和机关后勤人员入井慰问体验，合理利用“工间休息”时间开展文艺活动，全方位增强广大职工安全生产意识。
以人为本，勇于创新
该矿以保护职工的身心健康为宗旨，紧紧抓住制约煤矿安全生产的关键环节，勇于创新，敢于突破，着力为职工提供安全、舒适、温馨的工作生活环境。
先后在井下人行斜井安装安全系数相对较高的架空乘人装置，在井口至井下650人行斜井1000多米井巷安装井下救援广播系统，在650下平台安装一套ZKSXJ-1矿用智能洗靴机，在各主要系统配置7台防爆型饮水机，在采掘头面建成四个应急“爱心”超市，大大改善了井下职工作业环境；召开首届科技大会，拿出10万元，对08年以来的科技功臣进行了表彰奖励。坚持每季度举行一次全矿性的“发明创造、技术革新”评选活动，分季度对27名同志的28项小改小革成果给予了11800元的表彰奖励，职工自行研制的“网式捕尘门防尘装置”、“综掘机直接搭接皮带运煤方式”等一系列创新成果的推广应用，既维护了职工身心健康，又促进了质量标准化建设；以建矿50周年庆典为契机，实施美化、绿化、硬化工程，先后拆除自建危房78户223间，对28栋91个单元楼杂物进行清理，为职工生活区新购垃圾筒130个，新栽植各种苗木21171棵，全年完成绿化面积52440平方米，硬化家属区道路达2814平方米,并在矿业公司支持下，对长达14公里的王石凹-徐家沟矿区公路进行了大修，完成溪苑小区主路护坡、矿区单元楼达8000多平方米的屋面防水处理以及储煤场封闭等一系列重点工程，使矿区面貌焕然一新。
安全质量标准化工作永无止境，每天都是新的起点。王石凹煤矿党政一班人时刻保持着清醒的头脑，在总结经验的同时，也有着更深层次的理性思考，在工作中居安思危，戒骄戒躁，谦虚谨慎，力求把安全质量标准化工作做得更好，向安全质量标准化工作新的高峰奋力登攀！
编辑：郝 龙
