进入四季度以来，欣塑公司以思想教育提升思想认识，以问题整改促进工作质效，驰而不息推动作风建设，以过硬作风全力以赴确保安全生产。

“强思想” 树牢底线思维

该公司坚持通过调度会、班前会、周五政治理论学习日等形式，组织广大干部职工深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和指示批示精神，积极引导干部职工深刻认识当前面临的形势和压力，并利用微信工作群、宣传栏、横幅、标语及组织观看安全生产教育片等多种方式，强化全员安全知识、事故预防方法、自我保护以及紧急逃生的相关常识。安全监察部门负责人定期讲授消防相关知识和消防器材的应急操作，组织全体员工开展消防培训及逃生演练，增强职工的安全避险意识和自救能力，提高企业在处理突发事件的应急水平。

“强执行” 压紧压实责任

该公司始终把作风建设与安全生产深度融合，严格执行“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”要求，聚焦风险隐患点、瞄准短板弱项，“下硬功”强化隐患排查治理，推动安全生产各项措施落到实处。领导班子成员充分发挥示范引领作用，坚持深入到分管部门、车间召开安全分析会，认真研判分析各岗位风险隐患，要求管理人员常态化、全覆盖、零容忍抓好重点领域、重点部位的安全管控，要求干部职工深刻吸取安全生产事故教训，紧盯小细节、严防大事故，为企业扭亏为盈提供安全保障。

“强落实” 紧盯关键环节

该公司围绕“党建+安全”“纪检+安全”，以问题为导向，将干部队伍工作作风查摆问题整改与百日安全生产行动结合起来，每天安排2人监督检查瓦斯管车丝、打孔，高压胶管打压，特种设备操作、劳动保护用品佩戴等关键环节，促进员工安全行为养成。深化隐患排查治理和问题整改，形成问题查摆清单、原因剖析清单、整改措施清单、责任落实清单、完成任务清单等“五项清单”，以作风能力提升推动安全生产工作制度化、规范化、科学化、高效化发展。