下石节矿为有效提升矿井本质安全水平，深入推进安全生产治本攻坚三年行动，有效防范遏制各类安全生产事故发生，助推企业安全高质量发展。

为确保安全生产治本攻坚三年行动有效开展，该矿坚持从提升从业人员安全素质能力入手，持续加强对习近平总书记关于安全生产重要论述、两办《意见》《煤矿安全生产条例》《八项硬措施》学习宣贯，持续开展“学法规、抓落实、强管理”活动，建立健全安全培训体系，常态化组织开展安全警示教育和学习培训，通过全员考试系统、现场实操、VR智慧培训等方法，加大各岗位工种培训考核力度，持续开展零“三违”班组创建工作，有效杜绝不安全行为发生，不断提升全员安全意识和能力，夯实安全生产根基。开展重大风险超前管控和重大事故隐患动态清零行动，健全安全风险辨识评估“1+4”工作机制，建立完善重大安全风险管控清单，制作岗位“明白卡”和风险“告知卡”，深化NOSA安健环体系建设，建立健全重大事故隐患自查自改动态清零机制，超前开展隐蔽致灾因素普查，按照“卸支并重，以卸为主”的原则，强化冲击地压监测预警和源头治理，加强水害超前治理，不断提升矿井瓦斯抽采系统能力建设与优化，加强顶板灾害治理和防灭火管理，严格按照“五落实”原则进行整改，及时将各类风险隐患消灭在萌芽状态，确保矿井安全生产。

该矿本着“智能矿井、智慧矿区”建设，持续推动煤矿智能化建设，提升灾害探查治理技术装备水平，加大“三优两提高”工作力度，推进“机械化换人、自动化减人”。落实安全生产主体责任，坚持合法合规组织生产经营活动，按照“三管三必须”和“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，完善岗位安全责任清单，对安全目标和工作措施层层分解，确保各项工作落实落地。落实地面消防安全管理责任，加强班组安全联保互保责任落实，强化安全履职考核和责任追究。开展加强安全管理体系建设行动，强化生产接续和技术管理，推进安全生产标准化建设，确保矿井维持安全生产一级标准化水平。开展安全监督管理能力提升行动，配齐配足安全监督管理人员，提升安监人员业务能力，加强安全监管信息系统建设，提升智能安全监管水平。

同时，该矿坚持有备无患，着力提升应急管理水平，加强应急知识和逃生技能培训，定期修编、评估应急预案，适时组织开展应急救援演练，不断提升从业人员紧急撤离和应急逃生意识能力，构建全方位安全生产立体防护体系，瞄准煤矿治本攻坚三年行动阶段性目标任务，夯实安全发展根基，以实际行动助推企业安全高质量发展。

该矿始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，深入推进安全生产治本攻坚三年行动，压实责任、真抓实干，完善机制、补齐短板，增强安全保障能力，推动安全治理模式向事前预防转型，以有效遏制重大事故隐患增量、完善重大安全风险超前防范体系、强化重大风险管控、有效遏制“三违”行为、完成228工作面水害治理任务、实现年度隐蔽致灾因素普查治理为目标，着力提升矿井本质安全水平。