“注意！4092回顺掘进工作面人员未按规定系好安全帽带，请立即整改”。清晨7时，陈家山矿安全生产调度室内，巨大的信息化大屏上正实时同步各作业点画面，调度员通过语音对讲系统当场发出整改指令，这是该矿运用科技手段严抓“三违”的日常一幕。通过信息化大屏构建起全天候、无死角的安全监管网络，让“三违”行为无处遁形，为矿井安全生产筑牢屏障。

陈家山矿紧跟智能化矿山建设步伐，将信息化大屏作为“反三违”重要抓手，整合工业视频监控、人员定位、设备运行等多系统数据，打造集实时监控、语音提醒、视频回放、数据追溯于一体的安全监管平台。屏幕上，井下采掘工作面、运输巷道、设备机房等关键区域画面清晰可见，值班人员能直接确认未正确佩戴劳保用品、违规操作设备等“三违”现象，实现从“被动巡查”到“主动预警”的转变。

“以前下井巡查一天，最多覆盖几个重点区域，现在大屏一键切换，所有作业点情况一目了然。”调度室主任指着不断更新的屏幕介绍，信息化大屏不仅能实时监督，还支持 72 小时视频回放，一旦发生安全隐患，可快速追溯事发过程，为“三违”认定和分析提供铁证，有效遏制了违章作业引发的安全风险。

科技赋能的背后，是制度保障的坚实支撑。陈家山矿配套修订完善了工业视频反“三违”工作制度、不安全行为考核办法等一系列规章制度，明确“三违”界定标准、处置流程和考核细则，让大屏监管有章可循。同时，建立“四员两长”现场管理与大屏远程监管联动机制，调度值班人员通过大屏发现“三违”线索后，第一时间联动现场人员处置，形成“线上预警 + 线下核查”的闭环管理。

为让安全理念真正入脑入心，该矿在严管严查的同时，注重教育转化与亲情帮教。通过大屏筛选典型“三违”案例，在班前会、井口屏幕进行集中曝光警示；组织“三违”人员过“教育关、培训关、考试关、承诺关”，并邀请家属参与帮教座谈，用亲情唤醒安全意识。

“看着大屏上自己的违章画面，再想到家人的叮嘱，真是又羞愧又后怕。” 一名接受帮教的职工坦言，如今作业时总会下意识对照规程，不敢有丝毫松懈。此外，该矿还将信息化大屏与“零三违”班组创建相结合，实时公示各班组违章统计数据，将考核结果与绩效奖惩直接挂钩，对连续无“三违”的班组给予奖励，激发全员参与“反三违”的积极性。

从制度约束到科技防控，从警示教育到亲情助力，陈家山矿以信息化大屏为支点，构建起“全方位、多层次、立体化”的“反三违”体系，让“人人讲安全、事事为安全”成为全员共识。

如今“三违”发生率同比大幅下降，矿井安全生产持续稳定。这一系列创新实践，不仅彰显了该矿落实安全生产主体责任的坚定决心，更探索出一条“科技赋能 + 制度保障 + 人文关怀”的安全管理新路径，为推进矿井智能化安全管理提供了宝贵经验。