安全是铁路运输的生命线，是高质量发展的基石。面对新形势下铁运工作的新挑战、新任务，铁运分公司始终将安全工作置于首位，以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，紧扣“增强意识、固本强基、机制赋能”三大抓手，锚定安全不松劲，聚力攻坚开新局，为铁路运输大动脉畅通筑牢安全屏障。

铸魂凝心，拧紧思想“总开关”。该分公司坚持把安全思想教育摆在突出位置，多措并举拧紧全员安全“思想阀”，推动安全理念内化于心、外化于行。以“第一议题”学习为引领，深入贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，组织职工定期学习安全生产相关法律法规及铁路运输行业安全规范，结合典型事故案例开展专题警示教育会，用“身边事”警醒“身边人”，切实摒弃“麻痹思想”“侥幸心理”。同时，利用宣传栏、网站、班组安全例会等载体，常态化推送安全知识、操作规范，营造“人人讲安全、处处要安全”的浓厚氛围，引导职工从“要我安全”向“我要安全”转变，筑牢思想根基。

靶向发力，筑牢线路“防护网”。以锚定隐患排查整治关键环节，聚焦线路设备运维、现场精准排查、问题闭环整改三大维度，不断夯实安全根基，为铁路运输打造坚不可摧的“硬支撑”。在线路隐患排查上，建立“日常巡查+专项检查+季节性排查”三位一体工作机制，实现线路状况动态追踪、精准管控。对排查发现的一般隐患，现场下达整改通知书，明确整改时限和责任人，全程跟踪督导整改进度，同步做好整改后复核验收，坚决杜绝隐患“反弹回潮”。在现场管控上，严格执行高危作业全程监护制度，对高空作业、动火作业等关键环节，明确作业流程和安全注意事项，采取不定期抽查、跟班作业等方式，及时纠正不规范操作行为，倒逼职工养成良好作业习惯，从源头防范安全事故发生。

机制筑基，激活长效“新动能”。坚持问题导向，以机制创新赋能安全管理，建立“责任层层传导”机制，将安全生产责任分解至管理、班组、岗位、个人，形成“人人有责、层层尽责”的责任链条，杜绝责任悬空。优化隐患排查治理机制，确保隐患动态清零。同时，建立隐患奖励机制，鼓励职工主动查找身边隐患，凝聚共保安全合力。此外，深化“警企地”三方联动机制，定期开展联合巡查和应急演练，构建专群结合、群防群治的安全防护网络。

风劲潮涌正当时，扬帆奋进启新程。铁运分公司将始终以安全为核心，持续深化思想引领、夯实基础保障、创新机制赋能，以“钉钉子”精神抓实抓细各项安全工作，以攻坚姿态破解安全难题，为铁路运输事业高质量发展保驾护航，在新的一年里开创安全工作新局面。