进入二季度以来，铁运分公司坚持以“加强管理、堵塞漏洞、狠反违章、确保安全”为抓手，牢固树立“违章就是事故之源，落实就是安全之本”理念，从严治路、查防并举、压实责任，纵深推进反“三违”专项行动，全面提升矿区铁路安全运行水平，为实现全年安全生产目标筑牢坚实保障。

强化警示教育，筑牢思想防线。该公司深刻汲取铁路行业及矿区专用线安全事故案例教训，聚焦调车作业、列车运行、货物装卸、线路维护等关键环节，筛选典型“三违”案例在班前会、安全例会常态化播放。以身边事教育身边人，深刻剖析违章危害，引导职工摒弃侥幸心理，树牢自主保安意识，从思想根源杜绝“三违”行为。

科技赋能查违，堵塞管理漏洞。依托沿线监控、站点视频、机车行车记录仪等科技设备，搭建部门包保、段站盯防的立体“反三违”体系，开展全方位违章排查。规范建立反“三违”专项台账，做好违章影像留存、整改追踪，将查违履职情况纳入考核，实现违章精准抓拍、全程可溯、闭环管控，全面提升安全管控效能。

深化隐患整治，夯实基层基础。大力开展安全集中整治，各职能部门联合开展专项督查，对铁路沿线各站点、工区进行拉网式检查，对隐患问题、薄弱环节立行立改，不留死角盲区。抓实班组安全管理，强化岗位值守、流程管控，全面落实安全联保、互保、自防、他防机制，凝聚全员安全共治合力。

严抓现场管控，规范作业行为。紧盯现场安全关键环节，对机车司乘操作、车站接发列车、调车作业指挥等重点工作，实行全程从严细查。严格督促职工执行标准化作业流程、铁路技术规程，将“严防范、不违章、抓执行、重效果”贯穿运输生产全过程，坚决杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律行为。

从严考核问责，压实安全责任。将反“三违”工作、制度执行纳入月度刚性考核，以严考核倒逼各级责任落地。狠抓干部作风建设，推动管理人员深入基层、下沉现场抓落实，定期开展在岗纪律、工作作风督查，以严作风、严纪律保障各项安全措施落地见效，全力守护矿区铁路安全平稳运行。