“百日安全”活动开展以来，玉华煤矿为进一步夯实安全生产基础，通过念好三字经、激发群监员业务能力、开展三项特色安全活动，增强员工安全意识，助推全年安全生产目标。

念好“看、勤、查”三字经。要求管理人员、班组长利用班前班后会等时间，对患有疾病、休息不好、休假返岗等人员密切关注，看精神状态和身体状况是否良好，对员工上岗后精神状态进行确认。该矿向安全群监员队伍提出“上岗作业勤观察、遇到问题勤思考、排除隐患勤动手、‘三违’帮教勤动口、安全事项勤汇报、监督检查勤填表”的“六勤”要求，责令其严格按照要求上岗监督、排除隐患，形成闭合管理，发现人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素，及时进行纠偏和解决，消除安全威胁。建立“纵横交错、上下贯穿、覆盖全面、灵活有效”的巡查体系，要求群监队伍加大巡查力度，防止零散岗位或偏远地点安全监督检查出现空白或失控。

从“培训、督导、问责”三个方面入手。着力激发安全群监员岗位价值。采取业余培训和集中培训相结合，理论知识与现场实际相结合的方式，不定期举办安全群监员培训班，强化安全责任心教育，提升群监员现场安全监督检查水平。并建立群监员年度测评淘汰机制，要求群监员所在点班或班组员工年末对群监员履职情况进行民主测评，内容涵盖安全思想意识、安全生产技能、自身安全掌控发挥等多个方面，对测评结果不满意、群众认可度不高的群监员予以问责或解聘，从而调动群监员履职尽责的积极性。其次，督导安全员严格执行上岗及汇报制度，检查监督上下班途中、岗位周围环境中存在的不安全因素，及时反馈和查处生产中的事故隐患，制止不规范行为。

开展 “告别‘三违’从我做起”主题教育。该矿采取干部职工轮流事故案例讲解、典型事故案例展播、安全生产微电影、班前警示教育互动等形式，强化视觉冲击，引导员工深刻吸取事故教训，举一反三，规范行为，力争做到自身无“三违”，保班组平安无事故，以普及安全生产法律法规、强化安全“红线”管理为宗旨，组织开展安全生产知识竞赛和岗位描述竞赛，促进员工学知识、明职责、懂操作、会安全，全面提升安全素养。

责任编辑：周彦荣 编辑：蓝 图