今年以来，陈家山煤矿认真贯彻落实矿业公司安全工作会会议精神，紧密结合自身安全工作管理实际，从小处着手、从细节抓起，采取“小案例大学习、小隐患大整改、小事故大处罚”形式，“小题大做”强化安全管理，确保安全生产无事故。

小案例、大学习。该矿搜集整理典型事故案例，定期通过周五安全学习、班前会等形式，组织全体干部职工进行大学习、大讨论，从事故基本情况、发生经过、深层次原因分析、教训警示和针对性的防范措施等方面进行学习，用身边的事故教育职工，人人发言谈体会，做到吸取教训、总结经验、举一反三，在深刻吸取事故教训中不断提高干部职工安全意识，做到警钟长鸣，警示高悬，确保同类事故不再发生。

小隐患、大整改。该矿把隐患整改作为安全管理的重中之重来抓，坚持做到责任落实，将隐患整改作为区队、个人考核的重要依据，负责整改的区队及个人，必须担当责任，按质按量整改，否则给予重罚；坚持做到时间落实，各区队对发现的隐患责令限期整改，不能限期整改的要向生产、安监汇报原因，严格执行不安全不生产；坚持做到人员落实，把隐患整改落实到个人，实行“谁整改，谁负责”，达到以责任约束人、管理人；坚持做到监督落实，强化现场协调、指挥、督办等工作，各单位领导要对整改工作追踪到底，使整改工作真正落到实处。

小事故、大处罚。该矿强化安全管理，加大安全考核力度，日常安全管理、涉险事故及人身事故，严格按照矿《2019年安全生产奖罚实施办法》兑现奖惩，严格落实安全“一票否决”机制，严厉事故责任追究，让安全管理强起来、制度建起来、规矩立起来，杜绝各类安全事故。同时，充分发挥“四员两长”在安全生产中“关键少数”骨干作用，切实提高工程质量和现场安全管理水平，促进“四员两长”关键岗位安全职责落实，有效杜绝“零敲碎打”事故的发生。