每一个清晨，当第一缕曙光照耀蛇山大地，一声声铿锵有力的安全誓言必将响彻下石节矿十里矿区。该矿秉承“一二三”安全生产理念，坚持把向定航、宣教导航、科技领航、亲情护航“四轮驱动”，以奋斗姿态在安全发展之路上勇毅笃行。
把向定航 安全文化落实落地
短期的安全靠管理，长久的安全靠文化。该矿紧紧围绕安全“零”目标，持续强化安全文化建设，坚持以安全精神文化、安全制度文化、安全行为文化、安全物质文化为支撑，建立健全内化于心、固化于制、外化于行、强化于基的安全长效机制，为企业高质量发展把向定航。
该矿大力推行“671011”安全文化工作法，充分发挥出基层各级组织作为企业安全文化建设执行者的优势，利用基层组织中“六员”（党员、安检员、群监员、团员、青岗员、安全协管员）；“七网”（安全文化娱乐网、班组安全活动网、安全创建网、安全培训网、安全知识传播网、安全教育规劝网、安全警示网）；深入开展“岗前礼仪十步曲”（岗前安全确认、安全点评、工作安排、每日一题、危险源排查、安全动态联盟互助、诵安全理念、安全宣誓、列队更衣、安全确认）；“一讲”（周一安全讲评会）；“一会”（周五大调度会）开展安全文化活动，形成了全方位，多层次的安全文化共建格局，带动了企业安全生产、经营管理水平的全面升级，为企业高质量发展赢得先机。
理念渗透 安全宣教大放异彩
该矿坚持以职工喜闻乐见的形式开展安全文化理念宣教，不断丰富线上、线下宣传载体，充分利用安全生产宣教培训平台、安全办公群、广播、电视、宣传牌板、文化灯箱、井上下安全广播系统开展安全主题宣教，深入开展安全生产月、安全警示教育、安全“五进”、安全“救”在身边、写安全家书、我家的安全故事宣讲、安全金话筒、安全文化微视频展播、送安全礼包等接地气、冒热气的特色安全文化活动，确保安全主题宣教全覆盖无盲区，建成矿区平安路、井口安全文化长廊、井下安全文化长廊，将安全文化理念从地面逐步向硐室、大巷、采掘头面延伸，以密集的企业安全理念意象群让职工在潜移默化中受教育，强意识，严执行，闪射出极其具有感染力和召唤力的安全文化光彩。
责任于行 同心共筑安全长城
煤矿安全，责任落实是关键。该矿全面落实企业安全主体责任，大力推进领导层、管理层、执行层三级安全管控责任体系建设，不断强化红线意识，坚持双重预防机制，将依法治企理念融入日常，深入推进安全生产诚信建设，持续完善安全文化建设制度管理体系，为企业安全文化建设提供制度遵循。
该矿党政领导牵头挂帅抓安全管理，严格落实好矿领导包保区队、业务部门包保专业、区队领导包保班组、班组长包保职工的四级安全包保责任体系，矿领导、各部门、单位和个人公开做出安全承诺，层层签订《安全生产责任书》，落实包保连带责任奖惩激励机制，形成安全人人有责、风险人人共担、安全齐抓共管的良好格局。
该矿严格落实矿领导“双值班、双带班”、区队主要领导周末值守、“三三整理”、开工前安全确认制、“五位一体”协同管理、对手交接班等一系列安全管理制度，带头落实干部走动式管理，创新实施“四员两长”精细化管理，深入现场靠前指挥，现场办公解决问题。深入推进煤矿安全集中整治和安全大检查、安全互检和节假日安全检查工作，超前防范重大安全风险，严格按照“五落实”原则，打造隐患排查治理的闭环管理模式。井下一线职工携带《岗位危险源及安全风险有害因素辨识预控卡》、实名入井卡、佩戴“实名制”安全帽进入井下作业场所，坚持安全指挥，安全操作，将“五精管理”和“四项技术应用”融入现场，走好安全发展最后“一公里”。
科技领航 安全管控提质增效
该矿持续加大矿井“四化”建设，扎实推进矿井安全生产信息化建设进程，实行平台大数据管理及应用、综合调度、生产技术、一通三防、机电运输、检测预警、应急救援系统集约化管控。大力推进安全监控系统、人员定位系统、工业视频系统“三网融合”，有序推进“以孔代巷”治理瓦斯、远距离供电供液、无人值守机房、变频设备升级等项目，为矿井安全发展插上科技之翼。
坚持每年年初召开安全工作会，为矿井安全发展把关定向，评树先进鼓舞干劲。坚持每半年开展一次全员应急演练活动，定期召开安全文化推进专题会，落实每月安全生产例会、每周安全点评会、每日安全分析会制度，科学布局，精准施策，全面扫清安全发展障碍。大力实施职工安全素质再造工程，开展“双述”大赛、职工技能大赛、全员创新、小改小革、专家讲座、名师带徒等活动，汇聚人才优势，助推各项工作持续向好发展。
以人为本 安全发展迈入新天地
该矿坚持以人为本、生命至上的安全发展思想，先后建成了矿灯自救器超市、人像识别系统、井下应急广播等系统，在井下工作地点配备了饮水点、食品点、保健点，配备了防爆蒸饭饮水一体机，将企业的人文关怀落到实处。严格落实安全体检、带薪年休假制度，定期发放安全技术津贴、职业卫生防护用品，保障职工合法权益，稳步提升职工收入，让职工有满满的获得感、幸福感、安全感。
坚持将亲情注入安全文化当中，矿嫂安全协管服务站用心守护矿工安全，坚持“2233”工作法（即：双向排查、两帮教、两签字、一反馈），搭建起一座安全良性互动的桥梁。在端午节、劳动节、父亲节、中秋节等节日不间断的开展冬送温暖、夏送清凉活动，为上、下井职工送上节日的祝福和亲手包煮的爱心粽子、平安鸡蛋、降暑西瓜等慰问品，经常性开展送安全茶水、送安全嘱语、安全帮教等活动，深入区队现场慰问一线职工，将安全理念和亲人嘱托注入职工心间，落实于行，共筑安全发展新天地。
潮涌催人进，风正好扬帆。该矿广大干群始终保持“咬定青山不放松”的定力和气魄，坚守安全、稳定、廉洁、环保底线，劈波斩浪，化危为机，励精图治，精准施策，以砥砺奋进、追赶超越的新姿态，在助推铜煤转型升级、实现追赶超越的新征程上阔步前行。
