为强化安全生产管理，不断提升干部职工安全意识，护航公司安全生产稳定发展。连日来，铁运分公司盯紧关键、盯紧“三全”、盯紧实效，压紧工作责任、加强宣贯“安全焦点”，切实形成人人学法、人人提素、人人做好安全生产的全员冲刺局面。

盯紧“关键少数”。该分公司坚持“领导带头、科级干部作示范”的推进模式，班子成员既当好“组织者”，又当好“落实人”，在学习“安全焦点”中率先垂范，做到先学一步、学深一层，带头开展集中学习和个人自学，带头深入基层进行专题宣讲，带头强化安全主体责任，带头查找制度漏洞，带头对标整改，发挥“关键少数”示范引领作用，做到敬畏法律、敬畏生命、敬畏职责，指导安全生产实践、推动安全生产工作，真正把安全生产工作想到位、管到位、做到位，依法依规组织生产。

盯紧“三全学习”。为进一步宣传贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述的重要意义、精神实质、核心要义、根本要求，宣讲解读新修订的《安全生产法》、《生命重于泰山-学习习近平总书记关于安全生产重要论述》电视专题片和警示教育片等相关内容，该分公司精心组织、认真谋划，印发《安全宣讲活动实施方案》，按照“时间表”“路线图”有序推进，做到有步骤、有计划、有记录、有检查、有考试、有考核，切实把各项宣传教育工作落到全员、全方位、全过程。充分利用橱窗、大屏幕、工作群组、安全手册等多种宣传载体和阵地，不断加大对《安全生产法》新知识的宣传推广力度。组织领导班子成员深入基层，开展专题宣讲、现场答题、发放学习资料等宣传活动10余场次，普及安全生产知识，在全公司上下形成了强大的舆论氛围和宣传声势。同时，基层生产单位利用安全办公会、班前会等各种形式，组织员工分阶段、分步骤学习，确保学习内容人人掌握，学习范围覆盖全员。

盯紧“实效转化”。在深入学习、深刻理解新《安全生产法》等内容的基础上，以新《安全生产法》现场安全管理有关规定为重点，深入对标对表，对相关安全管理制度和工作流程进行了修改完善，对公司全系统、全方位进行了逐一排查扫描，不断健全完善安全生产责任制、安全风险分级和隐患排查治理双重预防机制建设，对不符合规定的立即整改到位，营造良好的安全生产环境。同时，全体职工认真践行安全生产理念，强化标准化作业，杜绝违章操作，增强防范意识，把学习成效落实到现场、落实到岗位，提升预防和处理能力，为公司高质量发展保驾护航。