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下石节矿:安全赋能创出高质量发展新天地
作者:艾小莉 何保军   来源:下石节煤矿    发布日期:2022-03-03   点击次数:
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“工业环网+4G无线通讯”全面覆盖,远距离供电供液系统、快掘系统、智能选矸系统和无人值守机房成功应用,首个下分层工作面安全生产捷报频传,2306智能化工作面建设稳步推进,矿井灾害超前治理取得新突破,安全生产周期再创新高……2021年,下石节矿在安全赋能和科技加持下,矿井安全高质量发展创出崭新天地。


主动出击走好安全发展“赶考路”



“安全只有起点,没有终点,用心走好每一步,抓住落实这个关键,才能保证矿井长治久安,让每名职工都能安安全全工作,平平安安回家。”是该矿领导始终秉持的初心与使命。

面对新冠疫情侵袭、矿井系统复杂、首个下分层工作面安全生产、矿井灾害治理难度大等重重阻碍,该矿严格贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要讲话和指示批示精神,坚持“两个至上”理念,秉承“党建领航、文化强企、科技兴煤、安全筑基”四大战略,坚持“精心抓安全,精细抓管理,精准抓执行”,加强矿井安全顶层设计,坚持一张蓝图干到底,不断在超前防控上下功夫,在工作落实上出实招,坚持疫情防控与安全生产两手抓两手都硬,用行动走好安全发展“赶考路”。

该矿围绕“三个布局、三个整治”扎实推进煤矿安全专项整治三年攻坚行动,着力构建“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”安全生产责任体系。推进双重预防机制,加大安全风险管控和隐患排查治理力度,以管理实践凝练“12345”岗位管理文化、“六查六看六解决”安办会模式、安全管理“双监察”机制、周末区队主要领导跟值班、安全自保互保联保工作法、隐患排查治理“溯源问责”、不安全行为点评、“2233”安全协管等一系列行之有效的安全“绝招”,着力打造“113458”安全专项整治新模式,高质量完成了全年48项攻坚任务目标,矿井连续2400天实现安全“零”目标,先后荣膺“煤炭工业特级安全高效矿井”、“省级煤矿安全文化建设示范企业”、陕煤集团 “生产安全企业”、矿业公司“先进集体”殊荣。


智效双驱坚持科技兴安迈大步



该矿瞄准“智能矿井、智慧矿区”建设目标,深入实施科技兴煤战略,聚焦提质增效,聚力追赶超越,聚智求实创新,不断推进安全监控系统、人员定位系统、工业视频系统“三网融合”,充分发挥“三网一平台”管控优势,让矿井集约化管控更高效,智慧化建设更便捷,智能化发展更广阔。

利用安全生产信息共享平台“智慧中枢”,实现平台大数据管理及应用、综合门户、综合调度、生产技术、一通三防、机电运输、综合检测、报警预警、应急救援系统集约化管控。不断完善矿压监测系统、顶板离层监测系统、安全监测监控系统、水文在线监测系统、冲击地压微震、应力监测系统、电网监测、工业生产监控系统、应急广播系统等系统,科学制定防范措施和应急预案,引入智能矿灯、4G防爆手机等武装单兵,为矿井安全生产装上“千里眼”、“顺风耳”,超前防范化解重大安全风险。

同时,不断加快矿井“四化”建设步伐,先后建成拥有行业领先制动技术的单绳缠绕式矿井提升机、远距离供电供液系统、快掘系统、智能选矸等系统,完成矿井主环网升级改造及井下无线基站建设,铺就矿井智能化建设信息“高速公路”,在安全的前提下推进矿井多线作业不停产减产,不断向“减人提效、无人则安”目标迈进。


精准施策灾害超前治理成效显



如何以科技护航矿井安全升级,以创新驱动破解发展“桎梏”?一直是该矿致力探索的安全发展命题。从灾害治理到灾害防治,从隐患治理到风险防控,不仅是该矿党政前瞻思维的体现,更实现安全从治到防的根本转变。

该矿瞄准“基础有保障、安全无事故、管理有提升、发展高质量”工作目标,联合平安煤矿瓦斯治理国家工程研究中心等研究机构开展瓦斯治理科研攻关项目、近距离煤层开采、快速掘进技术、智能干法选矸技术应用等科研项目投入应用效果显著。创客工作室、劳模工作室主动“挑大梁”,着力搭建科技创新、课题研究、项目攻关、技改革新工作大平台,培养高技术、高标准人才,转化应用小改小革和技术创新成果,持续激发创新创效活力。大力实施下分层回采巷道高强支护、回采前临空巷道单体工字钢棚全段支护、高瓦斯易自燃近距离厚煤层多元灾害耦合致灾机理和防治技术研究、煤层群开采底板扰动区内高位定向长钻孔精准高效抽采瓦斯技术、钻孔视频监测验收系统、冲击地压大直径卸压钻孔施工等科技项目超前防治矿灾害,常态化开展矿井水灾、火灾、冲击地压防治、雨季“三防”应急演练,为矿井防灾减灾救灾提供科技支撑,首个下分层222工作面安全绿色开采创出“铜煤样板”。


以人为本创出安全发展新天地



“下级想到的你想到了吗?”

“上级要求的你做到了吗?”

该矿各级管理干部牢固树立超前思维,带头谋事想事干事落实事,自上而下破解问题,带领广大职工不折不扣的贯彻执行安全生产方针规定,积极推进安全风险辨识工作,辨识安全风险350余项,制定管控措施1100余条,有效提升安全综合保障能力。更新完善了平安路、安全文化长廊和安全宣教展室等安全平台,让安全管控产生“1+1>2”的连锁效应。

针对矿井安全管理的重难点问题不断创新实践,从推广落实不规范行为点评、安全风险分析评估到隐患排查治理“溯源问责”、安全隐患自查自改,一步一个脚印,不断筑牢矿井安全管理的立体防线,全年累计排查整改各类隐患4000余条,坚持隐患整改不过夜,整改率达到98%以上。着力打造“风险可控、环境可控、人员可控、设备可控”的安全文化“蛇山实践”。

同时,将安全生产标准化建设作为保障矿井安全发展的基础性工程,按照“季度规划、月度安排、每周考核”工作机制,推进标准化建设动态达标,全年重点完成13项标准化创建项目,从源头上筑牢安全生产根基。

利用“互联网+”平台开展线上、线下新《安全生产法》《煤矿安全管理六项规定》《重大事故隐患判定标准》等各类安全培训、专题讲座200余场次,实现分众化、全员化教育培训全覆盖。

通过对标学习、职工技能大赛、专家讲座、名师带徒等特色活动实战练精兵,锻造高素质产业化职工队伍,为矿井安全高质量发展提供人才支撑。积极开办“安全之声”、“法规在线”、“安全先锋”等专题广播节目260余期,扎实开展安全生产月、安全千人大签名、安全警示教育、安全“五进”、安全慰问演出等主题活动,唱响安全发展最强音。

该矿党政时刻将职工安危冷暖放在心上,严格落实职工安全体检、带薪年休假制度,按时发放安全技术津贴、入井津贴、生日礼金和卫生防护用品、安全暖心礼包,常态化开展冬送温暖、夏送清凉、节有祝福活动,暖心的平安祝福送不停,让职工心头溢满获得感、幸福感、安全感。

潮涌煤海天地广,昂首阔步再出发。该矿继续紧跟公司前进步伐,瞄准“智能矿山、智慧矿山”建设目标,咬定青山不放松,撸起袖子加油干,踔厉奋发,笃行致远,持续为安全高质量发展的“蛇山实践”注入“新能量”,引领企业在追赶超越的新征程上乘风破浪,勇往直前。


责任编辑:彦荣 编辑:蓝图


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