进入新的一年，冶坪分公司认真学习贯彻陕煤集团、铜川矿业关于安全生产工作系列决策部署，充分发挥党政工团齐抓共管作用，巩固专项整治三年行动成果，深化安全双重预防机制，统筹发展和安全，提升分公司安全生产管理水平，为分公司高质量发展筑牢安全基础。

完善全员安全生产责任制。该分公司结合各岗位工作范畴和职责，按照“三管三必须”和“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，补充完善安全生产责任制，落实各个岗位的安全责任清单，形成“人人有责、各负其责、权责清晰”的安全生产责任体系，切实做到责权相符、内容明晰、操作性强。

健全安全责任落实机制。严格落实各级领导干部安全生产责任，细化安全生产“责任清单”和年度“工作清单”该分公司严格落实业务管理人员安全生产责任，进一步推动业务分管领导和业务管理人员履职尽责。严格落实岗位操作人员安全生产责任，按照“责任落实重点在现场，基础在岗位，保障在班组”的思路，全面开展安全操作模范岗、安全标准化示范班组创建活动，进一步提升“班组小单元、安全大作用”的能力水平，以“员工操作标准化、班组运行规范化”推动员工安全意识的不断提升。

创新员工安全教育培训。科学安排教育培训，以操作规程为主要内容，分层次、分专业、分岗位实施分级分类精准培训。严把新进员工安全技能培训关，强化特种作业人员安全操作技能培训，做到考核合格率、持证上岗率两个100%。利用“素质兴安”全员安全培训考试系统，落实“逢查必考”要求，常态化开展全员安全知识培训和考试，考试不合格的严禁上岗作业。加强“五职矿长”“五职部长”“四员两长”、特种作业人员和其它安全管理人员考核，以考促学、以奖促学，激发广大干部职工培训学习积极性，提升全员安全意识和技能。

强化职工安全警示教育。严格落实分公司《安全警示教育管理办法》，建立安全警示教育工作制度，分层次、分工种、分岗位开展针对性学习教育，以观看安全警示教育片、张贴安全标语、开办安全专栏、安全知识考试、事故案例讲评、发放安全警示宣传材料等方式，开展形式多样的警示教育活动，确保安全警示教育常态化、全员化。

严格落实安全包保责任。进一步健全完善分公司安全包保责任制度，压实逐级包保工作责任，全力落实分公司领导和部室负责人负责包保所属基层单位，各基层单位负责人负责包保班组，持续完善一级抓一级，一级保一级，一级为一级负责，层层落实的安全生产包保责任体系，持续实行包保人员与被包保单位安全挂钩考核，确保安全包保责任落实到位。

做好标准化管理创建工作。对照《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法（试行）》和2023年安全生产标准化总体规划安排，抓好安全生产标准化达标工作，坚持高标准、严要求，以全新的思想、全新的方法和措施，2023年完成副井底、等候硐室、3#联巷至1308回顺巷口备用道、1308综采面和1303运回顺工作面标准化达标，促进矿井安全生产标准化管理体系再上新台阶。