党的十八大提出“创新驱动”发展战略后，国家、省科技创新大会对深化科技体制改革，加快创新体系建设做出了全面部署。可见，科技创新已成为支撑企业生存和发展的核心力量，是科教兴煤战略的重要内容,是改善煤炭行业面貌的系统工程，是推动企业职工“快乐工作，幸福生活”的有力推手。在经历了近两年的煤炭市场“寒冬”后，东坡矿也同多数矿井一样正遭遇着前所未有的发展“瓶颈”，面对发展难题该矿党政班子不等不靠，抓安全、保质量、促生产，坚持“科技兴矿”之路，持续加大科技引擎助推矿井发展的力度，打造了一股促进矿井安全发展的“恒动力”。

2013年，该矿首次把科技创新工作纳入到全年目标任务日程，成立创新活动领导小组和评审委员会，并列出专项资金设立创新奖励基金。在谈到矿井发展的前景时，该矿矿长郭全营说：我们矿的自然地质条件在全公司矿井来说都是很艰难复杂的，地质条件多变，巷道延伸跌宕，头面涌水频繁等等，现实要求我们必须践行“科技兴矿”战略，恪守习总书记提出的“三严三实”作风建设要求，依靠和呼唤科技力量来为企业发展提供强力支撑，接长“短板”、突破“瓶颈”，持续推进矿井发展升级。

去年，该矿申报的创新成果达100余项，经公司评审认定的就有42项，最终评审获奖成果32项。这其中有被评为特等奖的《选运系统改造》项目，这次改造对整个42年的老选运系统动了一次“大手术”，提高原煤筛选率，减少原煤上矸石山量，增加商品煤存储量，实现集中控制、无人值守，提升了全员工效，美化了现场环境，打造出了一条现代化绿色环保运输通道。有获得二等奖的《综采工作面安装回撤工艺改进》项目，这项改进初步简化了整个系统的安装工艺，提高了综采工作面的安装效率，在一定程度上降低了职工劳动强度，压缩了材料投入和不必要消耗，更难得的是提升了安装过程中的安全系数。有《支护断面改进技术》项目，这项工艺的创新，扩大了巷道断面，降低了通风阻力，并大力提高了运输、检修的安全保障性。这些都说明该矿职工在实际工作中具有精湛的技术、丰富的经验、创新的精神和拼搏的意志，成果真实反映了科技进步和创新能力，突出了成果的创新性、先进性、实用性和经济效益，是该矿职工智慧光芒最好的诠释，更是提升企业竞争力的最佳体现。

在全矿创新工作表彰会上，矿党委书记李新中谈到，在我们迈出科技兴矿战略步伐的那一刻起，我们曾有“轻舟已过万重山”的胜利喜悦，也承受过“蜀道难于上青天”的困境，但我们能够撑得住、拿得出，这些科技创新成果的集中展示，正是全员把创新工作落到实处，以科学技术做企业发展“先行官”，依靠科技创新引领、支撑经营发展和企业进步的有力说明。

这些成果只是该矿在科技创新成果“蛋糕”上的很小一块，下一步该矿还要在安全生产、增收节支、经营管理、技术进步、企业文化建设、班组安全建设、职工培训等方面，提出具有针对性和可操作性的合理化建议，创造出更新更大的成果。东坡矿全体职工相信，科技肩负重托，创新成就未来，科技力量向生产的转化必将把企业各项工作推向新的高峰，科技创新成果也必将成为促进矿井安全发展的恒久动力。

编辑：郝 龙