今年以来，陈家山矿党委深入贯彻落实新时代党的建设总要求，聚焦“党建工作与生产经营深度融合”主线，充分发挥把方向、管大局、保落实作用，锚定目标任务，凝聚发展共识，引领保障矿井安全稳定。

提高政治站位  守牢安全底线

该矿严格落实“第一议题”制度，把学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神，作为党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日活动的重要内容，深入开展学习研讨，并督促指导相关安全生产部门形成具体落实措施。“线上+线下”齐发力，依托“学习强国”平台，组织党员干部全面系统学、深入思考学、联系实际学；采取现场授课和情景模拟相结合的方式，开展发展党员基本程序及材料书写要求进行专项培训，严格把关党员发展流程，全面提升发展党员工作的科学化、规范化水平。

该矿扎实开展“一区一岗两队”“党员身边无隐患 安全生产我先行”主题党日活动、党员承诺践诺，引导广大党员立足岗位、创先争优、担当作为、攻坚克难；紧紧抓住党建考核的“牛鼻子”，细化党建目标责任、考核内容和考核方法，强化了成果运用和奖惩兑现，确保了党建工作干有目标、抓有方向，与21个党支部书记签订了《党建目标责任书》每月对基层党支部的党建工作进行考核，以考促干，以考促优。

强化宣传教育  巩固思想防线

该矿充分利用微信、广播、LED大屏等媒体，通过开展形势任务教育、安全文化理念宣贯等，及时传达上级精神、宣贯安全理念、讲解安全生产形势任务，举办安康杯知识竞赛、安全演讲等活动，引导员工树立安全理念，让“风险可控、事故可防”的安全理念深入人心，营造安全氛围，大力营造安全氛围；全矿各党支部以安全警示教育、安全宣讲为抓手，紧密结合安全生产实际，精心挑选警示教育案例，开展“警示教育+安全讨论”的教育活动，敲警钟、促警醒、明底线、促提升。各队组扎实开展岗前仪式活动，通过学习“每日一题”、分享安全小故事和小案例，以及通报近期事故和典型案例，对当班存在的危险源进行早排查、早预知，让安全隐患无处遁形。

强化组织保障  构筑安全屏障

该矿建立对“不放心人”的动态管控机制，通过“谈心谈话、党员联系服务群众”等方式，以解决实际问题和解决思想问题相结合，做好一人一事的思想政治工作，加强心理疏导、理顺思想情绪、化解矛盾纠纷，为完成安全生产目标提供保障。

该矿把支部建在生产现场，让党旗飘扬在井下一线，实施挂图作战，明确施工路线图和时间表，建立任务、考核“双清单”，形成以党员为“点”、技术为“线”、责任区为“面”有机结合的网格化格局，让党员的身份亮出来、责任强起来、形象树起来；充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，重点围绕“4082工作面掘进、灾害治理、节能降耗”，持续强化“党员责任区、党员示范岗、党员突击队、党员服务队”品牌创建，引导广大党员干部在重大任务、重大工程中创先争优、担当作为、攻坚克难。

强化统筹协调  推动齐抓共管

该矿加强职工安全行为管理，对“三违”人员、事故责任人，由女工协管帮教过“思想关”，联合家属帮教过“亲情关”，在本单位现身说法过“面子关”，增强安全帮教的实际效果。开展“安全生产，青年当先”主题活动，通过“我是安全吹哨人”、青监岗查隐患、思想帮教等活动，营造青年参与安全管理监督的良好氛围。

坚持守正创新，坚持问题导向，该矿严格落实领导班子“四下基层”工作举措，切实解决安全生产实际问题，不断推进成果转化应用，把矿井调整发展、4082下分层开采、增进民生福祉作为最大的政治，永葆初心使命，履职担当、攻坚克难，以“时时放心不下”的责任感和“事事心中有底”行动力，真抓实干，鼓足干劲，迎难而上，推动各项工作取得新突破，确保全年各项目标任务圆满完成。