今年以来，欣塑公司持之以恒推进作风建设常态化长效化，以钉钉子精神常抓不懈、久久为功，不断增强党员干部纪律意识和担当作为的主动性、自觉性，以过硬作风推动各项工作高质高效落实。

强化理论武装，筑牢思想根基。该公司严格落实“第一议题”制度，定期集中开展政治理论学习，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于作风建设的重要论述，中央八项规定精神等，使党员干部将其内化为坚定的政治信仰、正确的价值取向、做人的行为准则，真正把党的作风建设要求落实到一言一行上，坚决守住做人、处事、用权、交友底线，自觉在廉洁自律上追求高标准，严守党规党纪，筑牢拒腐防变思想防线。

强化监督检查，提升工作质效。该公司紧盯“关键少数”，重点领域关键环节，加强对“一把手”和领导班子成员的日常监督，强化督促党支部书记及班子成员认真履行“一把手”第一责任和班子成员“一岗双责”。不定期对管理人员跟班值班、履职尽责、工作落实等方面情况进行监督检查，严肃整治在岗不在状态、办事效率低下、工作纪律散漫等“庸懒散慢推拖”和不担当、不作为等问题，不断促进干部作风转变，工作效能提升。

严格考核管理，促进担当作为。该公司采取“周通报”“月考核”的方式，开展中层管理人员个人综合排名、部门员工考核排名，加强考核，并将考核结果作为工资绩效、年度考核、评先评优的一项重要依据，进一步提高党员干部工作责任心，降低工作失误，锻造“真抓实干、马上就办，用行动表态、用结果说话”的优良作风。同时，对作风不实、工作任务落实不力的人员进行下发通报、降低绩效激励工资等方式严肃处理，不断促进党员干部担当作为，推动各项工作高效落实。

下一步，该公司将持续把作风建设作为常态化工作来抓，以严的措施、铁的纪律促进公司干部职工作风持续好转、能力不断提升，以优良作风凝心聚力、干事创业，为企业高质量发展提供有力保障。