近日，从公司召开庆祝中国共产党成立104周年暨“两优一先”表彰会上传来喜讯，陈家山矿党委被授予先进基层党组织荣誉称号。荣誉的取得，是对该矿党委两年来紧紧围绕矿井中心工作，以党建工作成效提升年为抓手，坚持“促融合、保安全、抓落实、严考核”，深入推进党建“创新提质”工程，拓展深化“双融双创”品牌，各项工作稳中有进、难中有为，呈现出发展势头好、干事劲头足的良好局面，党建赋能矿井安全平稳发展的作用更加凸显。
深化理论武装 筑牢思想根基
该矿始终把党的政治建设摆在首位，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，永葆初心本色，践行使命担当。严格落实“第一议题”制度，以高度的政治自觉，精准、全面地贯彻新发展理念。精心组织党委中心组学习年均48次，每次学习都紧密贴合矿井发展实际，精心挑选主题展开深入研讨，力求学深悟透、融会贯通。通过常态化、系统性的学习，确保党委班子及全体党员干部在思想和行动上与党上级党组织保持高度一致，为矿井发展奠定坚实的思想基础。创新开展党的二十大精神宣讲活动，深入区队、班组共计33场次。宣讲团队由党委班子成员、基层党支部书记以及党群业务骨干组成，通过运用通俗易懂的语言和生动鲜活的案例，将党的二十大精神与职工日常工作紧密相连，活动覆盖职工超2000人次，进一步将党的创新理论转化为推动矿井生产实践的强大动力，实现了理论与实践的深度融合。积极鼓励党员干部结合工作实际开展政治理论研究，2023-2024年共征集到高质量的理论研究论文40余篇，其中《加强职工思想引领凝聚奋进力量保持矿区安全稳定》《新时代企业青年员工思想政治工作的研究和探索》《新时期和谐矿区的方法和途径研究》等多篇论文在中煤政研会评选中脱颖而出，分别荣获一等奖、二等奖，以实际行动践行理论成果转化为生产力的发展理念。
聚焦中心工作 服务发展大局
该矿紧紧围绕安全生产、经营管理等中心工作，构建融合发展新格局，以党建赋能引领推动矿井安全平稳发展。牢固树立“党建+业务”深度融合的理念，紧密围绕矿井安全生产、经营管理等核心工作精准发力、持续攻坚。设立28个党员安全示范岗，划分23处党员责任区，组建23支党员突击队，全面深入矿井一线开展安全隐患排查、设备抢修等紧急任务，进一步保障矿井安全稳定运行。二是以“安全生产月”“百日安全”等活动为契机，扎实开展“党员身边无隐患、无事故、无违章”系列安全主题党日活动。党员带头对工作区域开展安全隐患排查400余次，通过建立隐患排查台账，跟踪整改落实情况，完成800余条隐患整改工作，进一步确保隐患及时消除。三是始终秉持“四种经营理念”，牢固树立“紧日子过好日子”的思想，鼓励职工积极建言献策，提出创新想法，通过职工的共同努力，2024年完成小改小革项目14项。其中，对井下运输系统进行的优化改造，显著缩短了运输时间，大幅提高了运输效率，节约资金180余万元，有效降低了生产成本，为提升矿井的经济效益提供了有力支撑。
夯实组织基础 激发队伍活力
该矿抓基础固根基，提升党建工作软实力。聚焦“走在前列、成为示范”一流企业党建目标要求，严格党支部换届选举程序，强化发展党员全过程把关，选优配强基层党组织。
创新性开展党务提升“六个”专项行动，从多个维度加强党组织建设。通过加强党的先进理论学习，稳步推进基层阵地“标准化、规范化”建设，完善党员民主评议和择优推出机制，严肃开展批评与自我批评，严格落实党风廉政建设主体责任，丰富主题教育活动载体，进一步弘扬正气，强化党性修养，促使党组织基础更加牢固，党建活力不断迸发。扎实开展领导干部“四下基层”活动，积极宣讲党的路线方针政策108场次，深入基层开展调研12次，精准发现并解决问题89条，健全完善管理制度100余项，有力推动各项目标任务顺利完成。始终把职工群众的需求放在首位，购置安装安子沟、衣食村、平硐大巷暖风机，改造地面人车场，扩建职工澡堂卫生间，新建电动自行车车棚等，切实为广大职工群众办实事、解难题，增强职工的获得感和幸福感。完善“15230”信访工作模式，积极化解矛盾纠纷，杜绝了越级上访案件的发生，维护了矿区的和谐稳定。
弘扬清风正气 涵养政治生态
该矿进一步强化党委主体责任和纪委监督责任，锲而不舍贯彻落实中央八项规定精神，推动矿井廉洁高效运行。创新打造“361”协同监督品牌（即：党内监督、群众监督、舆论监督三种监督方式；决策、执行、监督、考核等六个监督环节，进一步保障企业健康发展这一核心目标），积极探索实践“1+1+N”联合监督模式。通过常态化开展政治监督、日常监督和专项监督150余次，全面梳理廉洁风险点23个，织密监督网络，为企业发展营造风清气正的良好环境。通过组织党员干部参观廉政教育基地、观看警示教育片、撰写心得体会等形式，年均开展警示教育活动12场次，切实以典型案例为警示，敲响廉洁自律的警钟。精心打造特色鲜明的“一展室、一长廊”企业文化宣传主阵地，通过张贴宣传海报、举办主题演讲比赛等方式，引导职工树立正确的价值观。深入推进“身边好人”推荐工作，1名职工荣获铜川市“最美家庭”称号，1名职工荣获铜川矿区工会“五好文明家庭”称号，通过榜样的力量凝聚企业向心力，涵养风清气正的政治生态。
下一步，陈家山矿党委将继续砥砺奋进，不断深化党建与安全生产、经营管理等工作的融合，积极探索创新，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，推动矿井各项工作再上新台阶，为矿业公司的高质量发展贡献更大的力量。
