为进一步强化党风廉政建设，压紧压实全面从严治党主体责任，近日，欣荣公司领导班子成员分别深入各自党建联系点，与基层党员干部开展集体廉洁谈话。通过“零距离”交流、“面对面”提醒，推动廉洁教育走深走实，营造风清气正的干事创业氛围。

此次活动结合联系点工作实际，围绕廉洁从业、作风建设、风险防控等主题，以座谈交流、查阅台账等形式，全面了解基层部门在制度执行、廉洁风险防范等方面的情况，并针对存在问题提出改进要求。谈话过程中，领导班子成员结合行业典型案例，深入剖析违纪违法问题的根源和危害，强调廉洁自律的重要性，要求全体党员干部严守底线、不越红线，坚决杜绝“微腐败”和“四风”问题。针对关键岗位、重点环节，提出完善监督机制、强化流程管控等具体措施，推动廉洁风险防控体系落地见效。

为增强实效，各联系点现场组织党员干部签订《廉洁承诺书》，明确个人在履职尽责、廉洁自律、服务群众等方面的责任义务。领导班子成员带头表态，要求基层单位将廉洁建设与生产经营深度融合，通过开展专题学习、警示教育、家风建设等活动，构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制。在严肃教育的同时，领导班子注重倾听基层声音，围绕职工关心的热点难点问题展开交流，对合理诉求现场协调解决，以“教育+服务”形式传递组织关怀，激发干部职工投身企业高质量发展的热情。

欣荣公司党委表示，将以此次集体谈话为契机，持续完善“党委统一领导、部门各负其责、职工参与监督”的廉洁工作格局。通过定期督导、动态跟踪、考核问责等方式，确保谈话成果转化为实际行动，为企业改革发展提供坚强政治保障。此次活动是公司落实全面从严治党要求、深化党建与生产经营融合的重要举措，体现了抓早抓小、防微杜渐的坚定决心。