玉华矿紧密围绕中心工作，积极探索党建特色品牌优化提升的新路径新方法，加速形成“党委主品牌、支部子品牌、特色微品牌”矩阵，全面提升党建工作质量，汇聚推动矿井安全稳定发展的强劲动力。

该矿坚持党建服务生产经营不偏离，在“13352”党建工作体系的基础上，加速打造品牌矩阵，持续推动党支部标准化规范化建设，以23个党支部阵地建设，拓展党员教育新空间，打造组织生活新课堂，激发基层组织新活力。不断深化“一支部一品牌，一品牌一特色”创建工作，严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等基本制度，完善党支部委员履职考核、党员积分制考核办法，以考核评价为鞭策激发干事创业热情，提高履职尽责效能，齐抓共管品牌优化提升工作。结合重点工作和队伍建设的实际，重新规划设立党员示范岗、党员责任区，做到重点工作、关键环节、班组建设的全覆盖，激励党员在现场安全管理、落实降本增效措施、开展技术创新等岗位上亮身份、做表率，形成“支部引领、党员带头、全员跟进”的工作环境。

扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，加强干部作风建设，强化矿井各项工作安排部署监督检查，切实把铁的纪律转化为执行力落实力。结合盘区接续、跳采设计、系统建设和重点工程建设，聚焦安全管理、降本增效、工作质效等关键，以党员干部组建突击队、服务队，在生产一线中奋勇争先，推进南翼轨道巷辅助运输改造提升运输效率，针对盘区运输巷巷道喷浆工程量大、战线长等问题，优化工艺应用远程喷浆机，实现远距离供料喷浆作业，降低职工劳动强度，提高工作效率。推进后沟风井基础建设工程进度，集中力量攻克关键难题，加快项目建设进度，为矿井可持续发展增添动力。