今年以来，东坡煤矿按照党务公开的要求，紧紧围绕科学发展、创先争优、提升效能这个主题，积极采取多项举措，拓展公开平台，扎实推进党务公开工作，切实保障广大党员的知情权、参与权、选择权和监督权。

一是文件公开严肃公正。首先采取传统的公开方式，即以下发文件的形式，通过层层严格把关后，由主要领导签批，把相关的内容传达到一定范围，让能知情的人都能知情，并有效避免发文过滥现象，使具体事例的公开控制在一定的范围内。二是会议公开区分对象。采取通过会议把一些上级的精神传达到一定级别的人群中，能在干部职工大会上全面公开的党内事务坚决做到不让一个干部疏漏，能在班子上公开的必须让每位班子成员熟记于心，小范围公开的内容同时注意加强保密工作，既让能知道的一定知道，又严格遵守党内的保密纪律，绝对不让党的秘密泄露。三是信息公开促进工作。最大程度地做到在“东坡煤矿创先争优信息”上把能公开的事情都公开出去，让上级组织和领导知道矿纪委最近的工作动态，让区队和部门了解纪检监察工作最新动向，同时加强学习和交流，把信息工作作为促进反腐倡廉建设的重要渠道进行抓实抓好。四是栏目公开扩大范围。栏目公开方面，把不涉及秘密的法规、信息、纪检监察工作方法、经验等，都豪不保留地放在“东坡煤矿党务公开” 栏上进行公开。

为了最大限度方便广大干部群众有效监督党员干部，今年4月份，该矿将原来的一块党务公开栏，拓展成8块，形成8大体系。即：思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉、工作决策、干部管理、信访稳定、和其他工作。在这8大体系中，我们在94项党务公开内容中，选择了了30项内容进行公开，并制作成喷绘画面，在矿党务公开栏里进行公开。清晰的画面，丰富的内容，具体的数据表格等，吸引了很多职工群众观看。实现了党务公开由“党组织公开什么，党员群众看什么”向“党员群众想看什么，党组织就公开什么”的转变。把党员群众关注反映的热点、难点问题作为党务公开的重点来抓，确保了党务公开工作内容的及时有效公开。从而也进一步提升了党组织的公信度，密切了党群干群关系，也拉近与广大群众的与党组织的距离，最大限度方便广大干部群众有效监督我们的党员干部，由此推动了我矿创先争优活动不断向深入发展。

编辑：刘孝文