近年来，铁运分公司以“五进”“五上”为载体，积极开展廉政文化建设，用廉洁文化倡廉、促廉、述廉、助廉。推进了企业党风廉政建设和反腐败工作，为公司营造了清正廉洁、健康和谐的发展环境。

“五进”为进班子、进机关、进科室、进岗位、进家庭。“进班子”即将廉政建设带进公司领导班子会议，为领导干部发放廉政书籍，建立和完善学习交流制度、考核制度、诺廉述廉考廉评廉制度。形成学廉、倡廉、崇廉、守廉的良好风气。“进机关”即以党风廉政教育为重点，组织开展读廉书、唱廉歌、上廉课、看廉政警示教育片等活动。营造廉荣腐耻、从廉如流的廉洁文化氛围。“进科室”即是通过安装廉政屏保、发放廉政台历让员工轻松感受到廉洁文化，起到潜移默化、润物无声的良好效果。“进岗位”即把廉洁从业的要求融入岗位职责，签订廉洁从业保证书，发放廉洁教育专刊，利用反面典型开展警示教育。充分发挥对岗位的渗透和教化功能。“进家庭”即在干部亲属中培养崇尚廉洁的理念，通过发助廉倡议书、寄嘱廉家书、赠廉洁短信来进行助廉提醒。共筑家庭廉洁防线。

“五上”为上墙面、上桌面、上页面、上版面、上网面。即在机关五楼廉洁文化专区内悬挂有廉政格言、警言警句的宣传展板。给领导干部和重要岗位工作人员发放廉政台历。在局网上刊登有关党风廉政和反腐倡廉内容的稿件，给领导干部发放廉洁文化手册和定期出版廉洁教育专刊，并且为电脑安装上了廉政屏保。全面丰富廉政文化活动内容。

通过“五进五上”，铁运分公司大力营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚。使铁运职工时时处处受到廉政文化的熏陶，为构建安全稳定、充满活力新铁运提供坚强的保证。

实习编辑：郝 龙