今年以来，玉华煤矿坚持以科学发展观为指导，把党风廉政建设与安全生产有机结合起来，净化企业内部环境，确保矿区各项工作稳步发展。

该矿党政在认真贯彻落实公司党风廉政建设工作会精神的基础上，结合实际，广泛调研，先后制定出台了《玉华煤矿2012年党风廉政建设和反腐败目标管理责任》、《玉华煤矿领导人员廉洁从业若干规定》、《玉华煤矿矿廉洁文化实施办法（试行）》，积极推进廉洁文化“五进”活动，在全矿117名科级以上党员干部中签订了廉洁承诺书，抵押了廉政保证金。该矿纪委监察部门，结合矿井安全生产需要，认真执行安全生产效能监察制度，按照安全生产额各项工作，制定效能监察活动措施，有内容、有目标、有措施逐一开展安全生产效能监察活动，进一步堵塞了管理漏洞，规范了管理行为，从源头上防止暗箱操作和损害职工利益事件的发生，防止了管理工作不规范运行带来的浪费，提高了经济运行质量，凝聚了职工搞好安全生产的向心力。同时，该矿狠抓党员干部的思想教育，从思想源头预防腐败，筑牢防线，按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，切实提高党员干部整体素质，抓好“世界观、人生观、价值观、权力观、传统观、道德观、荣辱观、纪律观、廉洁观、自律观”十观教育，牢固树立“以廉为荣、以贪为耻、诚实守信、合法经营”的廉洁理念。全矿党员干部先后撰写廉洁论文42篇，筛选上报5篇参评，组织全矿党员干部和特殊岗位人员聆听预防职务犯罪讲座2次，观看反腐倡廉专题片5场次，630人次参加廉洁自律专题讲座，党员干部和特殊岗位人员150余人撰写了预防职务犯罪学习心得体会，为全矿各项工作的健康发展营造了良好的内部环境。

通过一系列的党风廉政教育活动，该矿党员干部的工作积极性和精神面貌得到了极大的提高，为职工搞好安全生产起到了示范带动作用，助推了矿井的安全生产，为实现全年安全“零”目标，向矿井安全生产1000天迈进奠定了坚实基础。

编辑：郝 龙