3月12日，下石节矿召开干部作风纪律整顿大会，瞄准“班子和、政令畅、纪律严、服务优、工作实”目标，深化实施“精心抓安全、精细抓管理、精准抓执行”的“三精”管理，着力解决“五类”问题，大兴“八种”风气，营造勤勉敬业“新气象”，激发干事创业“精气神”。

会议共同学习了《下石节煤矿关于加强干部作风建设的实施方案》，明确活动目标、工作原则、主要任务和需要解决的重点问题以及方法步骤、工作措施，将开展作风纪律整顿作为干好工作的前提，时刻将干部作风纪律挺在前面，统一思想共识，统一工作步调，统一考核标准，为持续增强领导干部履职能力和责任担当划出“硬杠杠”。

该矿就深入开展干部作风纪律整顿工作，推动各项工作走深落实，从六个方面进行了全面安排部署。一是提高政治站位，统一思想认识，推进工作取得实效。二是坚持问题导向，深刻反躬自省，切实转变工作作风。三是紧盯活动目标，解决“五类”问题，不断提升管理水平。四是抓好监督考核，坚持立行立改，转化成果推动工作。五是勇于担当作为，作风带动工作，推动企业高质量发展。六是勇于创新思维，坚持率先垂范，奋进开创佳绩。

会议要求，领导干部要强化党史学习教育，发挥好“关键少数”的示范带动作用，时时率先垂范，处处以身作则，当好“领头雁”“火车头”，严格遵守“中央八项规定”、公司“六个严禁”，确保政令畅通、令行禁止，深入一线解难题、促发展，带头扛起责任，直面矛盾问题，主动挑最重的担子，啃最硬的骨头，积极想思路“破题”，找办法“破冰”，拿措施“破局”，带领广大干部职工真抓实干、砥砺奋进，为企业高质量发展再立新功，再做新贡献。