近日，铁运分公司召开2021年度党支部书记抓党建工作述职评议考核工作会议。分公司党政领导、各党支部书记和党群部门负责人参加了此次会议。 

此次述职采取现场述职和书面述职相结合的方式进行，3名党支部书记作述职报告，就2021年度党支部书记抓党建工作情况从履职尽责、政治建设、意识形态、正风肃纪等方面进行述职，查摆问题和不足，分享创新举措，明确2022年党建工作的思路和规划。会议对各单位党建工作情况进行现场测评。

 该分公司领导对10名党支部书记的工作进行了点评，既肯定了他们抓基层党建工作的亮点和成绩，也指出了存在的共性和个性问题。他要求，一要切实提高政治站位，充分发挥党支部书记“火车头”带头示范作用，扎实开展政治理论学习，推动基层党组织全面进步、争先创优；二要强化党建责任落实，树立“抓好党建工作是本职、不抓党建工作是失职、抓不好党建工作是不称职”的理念，层层传导压力，切实履行好“第一责任人”职责，坚守主阵地、种好“责任田”；三要持之以恒抓好安全工作，牢固树立安全是可防可控的理念，强化现场管理，加强安全监管，压实安全责任，强化风险管控和动态检查，抓好隐患排查治理，确保安全生产；四要切实抓好作风建设，严格落实公司各项决策部署，细化工作措施，统筹抓好疫情防控、安全生产、运输经营等各项重点工作，以实际行动喜迎党的二十大胜利召开。 该分公司领导就落实会议精神指出，各党支部要紧扣公司2022年党建工作总要求，结合支部工作基础、工作现状，找准党建工作的着力点，认真考虑党建工作思路，推动基层党建工作出特色、出亮点、出实效；要认真梳理总结指出的问题，列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项研究措施、整改落实，确保查摆问题整改落实到位,确保工作取得成效；要在严格落实“三会一课”“主题党日”“组织生活会”“民主评议党员”等制度的基础上，在创新创效、品牌建设上下功夫，切实抓好党建工作与安全生产经营的交融共进，不断提升新形势下党建工作效能，实现党建工作与安全生产经营相融相促、共同发展。