5月30日，公司对新提任中层领导干部开展任前集体廉政谈话。公司党委书记、董事长路根奎，党委副书记、董事、总经理雷铁山，党委副书记、董事、工会主席许江涛出席会议。公司党委常委、纪委书记权恒主持会议。

路根奎指出，开展任前集体廉政谈话既是组织对大家的关心爱护，更是对新征程上履职尽责的殷切期望，希望新提任干部要提高政治站位，强化思想共识，锚定公司重点工作目标，以过硬作风凝心聚力，以实干担当干事创业，为推动公司可持续高质量发展贡献更大的力量。

路根奎要求，公司新提任领导干部要把牢政治方向，自觉树立大局意识，锤炼过硬本领，自觉提高履职能力，凝聚工作合力，自觉维护团结统一，勇于担当作为，自觉落实“一岗双责”，筑牢廉洁防线，自觉做廉洁自律的表率。新岗位是新起点，更是新考验。新提任干部要深入贯彻中央八项规定精神学习教育的决策部署，加强学习、钻研业务、严于律己、谋事干事、成事担事，切实将中央八项规定精神内化为“日用而不觉”的行为准则，以身作则、率先垂范，管好自己及身边的工作人员，主动将自身置于组织和群众监督之下，习惯在监督的环境里工作，习惯在法治的轨道上履职，习惯在清新的风气中生活，持续巩固风清气正的政治生态。要持续深化“四种经营理念”，围绕“固根基、扬优势、补短板、强弱项”，扎实推进集团今年提出的重大项目投资、高效协同发展、各级班子建设、问题整改见效四项重点工作，全力投入公司和本单位年度重点工作，切实履职尽责、实干担当、廉洁从业，全力以赴抓安全、促生产、稳产能、增效益。常思责任之重、常怀敬畏之心、常修干事之能，持续发扬“三特”和“四不”精神，在困难挑战面前勇毅前行、不折不挠，团结一心，努力以真抓实干、开拓创新的奋斗姿态，在新的工作岗位创造优异成绩，为公司高质量发展作出更大贡献。

会上，雷铁山领学了陕西省纪委监委通报的5起违反中央八项规定精神典型问题等文件精神，要求新提任干部坚守初心使命，树牢宗旨意识，强化廉洁自律，彰显担当作为，抓好工作落实，推动企业发展。

权恒从“统一思想，在思想上行动上始终与中省和公司的各项决策部署同频共振，圆满完成全年各项目标任务；转变角色，严格履职尽责，不断提高履职能力和决策水平，以全新的精神面貌投入到新的岗位中去；严守纪律，筑牢廉洁防线，始终把遵规守纪刻印在心，内化为言行准则，做到心中有敬畏、行为有底线”三个方面，对新提任干部提出了要求。

集体廉政谈话后，公司纪委对新提任领导干部进行了廉政法规考试，并组织大家在公司反腐倡廉教育展馆接受了廉政教育。

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