9月30日，陕西省纪委驻省民政厅纪检组组长毛小萌一行3人，在陕煤集团纪委副书记朱朝晖，公司党委副书记、纪委书记徐捷，铜川市纪委有关人员陪同下，对公司省级廉洁文化建设示范点运行情况进行检查指导。

此次检查是按照省纪委《关于组织开展全省廉政教育示范基地暨廉政文化建设示范点运行情况专项检查的通知》要求，对铜川市五个拟保留或新增的省级廉政教育示范基地和廉政文化建设示范点进行专项检查评审。公司在2012年被省纪委命名为廉政文化建设示范点，此次检查为复检。

在王石凹矿，毛小萌一行实地查看了廉洁教育室、清风苑等廉洁文化建设场所，详细了解了该矿历史变迁、以及在廉洁文化建设、转型发展、工业遗址项目建设等工作中取得的成绩。

公司党委副书记、纪委书记徐捷对公司廉洁文化建设工作进行了详细介绍，他指出，铜川矿业公司在铜川市乃至陕西省国有企业中廉洁文化建设起步较早，期间先后确立了“创建本质廉洁型企业”的工作目标，提出了“一年推进强化、两年深化建设、三年完善提升”的第一个三年规划，并通过推行党务公开、实施检企联合构建国有企业预防职务犯罪体系，大力开展廉洁文化“五进”活动，不断拓展廉洁文化的影响力和辐射面。持续拓宽廉洁文化教育阵地，先后建成机关大院“清正苑”、王石凹矿“清风园”、下石节矿“尚德苑”、供应分公司“廉洁文化长廊”、玉华煤矿“廉洁文化教育室”等一大批廉政文化建设阵地，在百里矿区营造出浓厚的倡廉、助廉、崇廉的廉洁文化氛围。2018年，公司适时提出了廉洁“零”目标，为企业转型发展营造了风清气正的干事创业环境。

毛小萌充分肯定了公司在廉洁文化建设工作中所取得的成绩。指出，铜川矿业公司在发挥企业职能的同时还肩负一定的社会职责，在“小企业大社会”的环境下，能够充分利用现有资源，从上至下、由内而外的开展党风廉政建设，体现出了一个60多年的煤炭老企的优良传统，同时，已经构建的廉洁惩防体系、廉洁教育体系、廉洁制度体系和廉洁监督机制与省纪委推进党风廉政的要求保持了高度一致。希望公司按照既定目标，将廉洁文化建设与企业转型发展有机结合，发挥更大的教育示范和辐射带动效应。

陕煤集团纪委副书记朱朝晖指出，受集团公司纪委书记王海帆委托，此次陪同省纪委检查组到铜川矿业公司，深切感受到铜川矿业公司在加强廉洁文化建设方面进行的积极探索和实践，工作力度大，成效明显。他强调，要充分发挥示范点的带动作用，着眼于作用发挥，固强补弱，增新补缺，不断提高建设质量和水平，让廉政文化建设示范点在运行中特色更加突出、活动更加经常、效果更加明显、经验更加丰富，确保示范点高质量发展，高标准推进，使其成为深入开展反腐倡廉宣传教育的重要阵地、探索创新教育方式方法和先进经验的重要渠道、全面展示党风廉政建设实际成效的重要窗口、引领带动廉政文化建设发展的重要标杆。

随后，毛小萌对公司廉政文化建设示范点的制度机制建设、宣传阵地建设、文化活动开展、廉洁文化“五进”活动基础性资料进行了查阅。