8月28日，铜川市纪委宣传部部长李陆林到公司，就省级廉洁文化示范点创建工作进行检查指导和复核评审。公司党委副书记、工会主席刘启科出席会议，公司纪委监察室、党委办公室，以及相关单位党委和纪委负责人参加了会议。

公司党委副书记、工会主席刘启科在会上代表公司党政向市纪委检查组介绍了近几年来公司省级廉洁文化示范点运行情况。指出，自公司创建省级廉洁文化示范点工作以来，一是注重制度建设，扎紧“权利”之笼。先后出台了《关于严格控制压缩非生产性支出的若干规定》《落实中央八项规定实施细则的办法》《党员干部工作生活纪律要求“十五条禁令”》《领导班子集体廉洁提醒谈话制度（试行）》等制度，编印了《党风廉政建设制度汇编》《中国共产党十八大以来党纪条规学习手册》用制度管人管事。开展廉洁“零”目标主题年活动，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，持之以恒正风肃纪。二是注重监督检查，强化执纪问责。构建了党内监督、行政监督、审计监督、民主监督、信访监督、安全监督、舆论监督、法律监督的“八位一体”企业内部大监督机制，加强了对安全生产、干部值班井下带班的监督检查工作。以及围绕纠正“四风”、职工薪酬发放和物资、设备、配件及材料采购、内部协作、“三公”经费、民生工程等方面的监督检查。三是注重作风建设，规范干部行为。为了巩固拓展落实中央八项规定，把作风转变的“螺丝钉”越拧越紧，公司党政在“三会”上向广大党员干部发出了大兴学习创新、求真务实、实干担当、狠抓落实和清正廉洁“五种风气”的号召。公司上下积极响应大兴“五种风气”，汇聚起埋头苦干、创新巧干、真抓实干的强大正能量，矫正形式主义、官僚主义新表现，严防“四风”反弹回潮，使得党员干部作风得到进一步好转。针对元旦、春节、清明、“五一”、中秋等关键节点，制定了节日期间的巡查实施方案，成立了作风纪律巡查组，开展了明察暗访。同时开展了“家庭助廉”签名，家风警句征集和廉洁文化作品征集活动，组织干部配偶赴监狱和教育基地接受警示教育，推动了党风、政风、企风、家风持续好转。

会上，检查组成员观看了公司的廉洁专题片《清风扬帆60载》，就廉洁文化“五进”活动开展情况与公司纪委及基层单位相关人员进行了深入交流。

随后，市纪委检查组详细检查了公司相关基础资料，实地观摩考察了物资供应分公司廉洁文化长廊、廉洁宣传展板和廉洁“和”文化展厅。检查组一致认为铜川矿业公司在廉洁文化创建工作中，组织有力，载体多样、活动丰富，成效显著，彰显了老煤企深厚的文化氛围，展现了廉洁高效的企业风貌。希望公司进一步加强廉洁文化建设新经验的推广，尤其是在廉洁“零”目标管理上的新作法，要加大对外道宣传力度，发挥好铜川矿业在反腐倡廉和廉洁文化建设上示范引领作用，为铜川市党风廉政建设工作树立标杆。