近日，铜川矿业公司召开了纪委一届三次委员会暨监察委员会会议，听取了上半年纪律审查工作情况的汇报，并对相关违纪违规人员的处理进行了讨论，形成了统一的处理意见，报公司党政研究通过。

     今年公司紧紧围绕落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任主题活动年，注重加强党员领导干部廉洁从业教育，坚持挺纪在前，抓早抓小、抓预防。本着“教育干部廉洁从业、保护干部大胆创新、挽救干部及时纠错、提升干部整体素养”的目的，按照中央“纪在法前、纪法分开”和集团公司纪委《关于对案件移送司法前未予以党纪处分问题进行集中纠正解决的通知》（陕煤化司发〔2016〕15号）的要求，对一名涉嫌违法犯罪的领导干部按照党纪和政纪规定，做出了撤职处理。对因未向矿业公司及时汇报反腐倡廉相关工作情况的单位负责人、违反干部管理规定和违反资金管理规定等问题的单位负责人等进行了约谈。

     公司党政对各单位提出了五点要求，一是要坚定不移地落实好党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任及领导干部“一岗双责”要求。二是要坚持“三重一大”集体决策制度，对三重一大事项要按照程序，在决策前要充分酝酿，深入进行调研，充分听取职工群众和专家意见，进行论证和协调，达到民主决策、正确决策、科学决策，减少和避免企业的损失。三是驰而不息地抓好作风纪律建设。要坚持把纪律挺在前面，抓早抓小抓苗头，严明政治纪律和政治规矩、组织纪律，以有令必行、有禁必止的工作作风，努力营造风清气正的工作环境。四是带好队伍，切实管好自己。“管人先管己”、“喊破嗓子，不如做出样子”。要带头落实中央八项规定精神，靠实工作责任，扎实履职尽责，以自己的良好形象引领带动普通干部，做到“要求一般干部做到的，自己必须首先做到”。五是接受监督，从严执纪问责。要自觉接受广大职工群众和党员的监督，加大干部履职尽责情况的监督检查，着力防松懈、防变通、防反弹。同时对工作中的不作为、慢作为、乱作为等现象进行重点检查，严防失职、渎职行为的发生。