4月12日下午，公司在四楼会议室召开了“八位一体”监督机制各部门负责人联席会。公司党委副书记、纪委书记徐捷出席，公司纪检、监察、审计、安监、宣传、工会、信访、企管（法律顾问室）八个成员部门负责同志参加了会议。

会上，与会人员集体学习了省纪委、市纪委通报的几起违纪案例，选学了《十八大以来党纪条规学习手册》内容，并对“八位一体”监督机制各部门下一步的重点监督工作进行了安排部署。

徐捷在讲话中指出，公司构建“八位一体”监督机制的“初心”是为了教育党员干部廉洁从业，按章依规办事；为了挽救党员干部及时纠错，认真踏实干事；为了规范企业管理，堵塞管理漏洞；为了维护企业发展，让职工群众共享企业发展红利，这“四个为了”与陕煤集团提出的“一切为了发展、一切为了员工”的理念一脉相承。他指出，回顾去年的工作，在“八位一体”监督机制运行过程中，大家做了大量卓有成效的工作，成绩有目共睹。八个部门认真履行党内监督、行政监督、审计监督、民主监督、信访监督、安全监督、舆论监督、法律监督的监督职责，真正实现了信息共享、情况互通、人员互补、整体会诊、协同作战。对发现的问题线索进行及时沟通，积极参与相关的监督、调查工作，及时反馈处理意见和结果，特别是对纪委监察室信访件的初核、查办案件以及监督检查等工作，给予了大力的配合与支持。

对于下一步“八位一体”监督机制的工作，他要求，一是要重视监督，明确监督目标任务。二是整体会诊，确保“八位一体”监督机制常态化、规范化、制度化运行。三是严于律己，不断强化监督人员自身建设。他强调，“八位一体”监督工作就是要让监督者和被监督者都明白，通过监督的手段，及时发现安全生产、经营管理、民生工程等工作中的问题，规范企业管理，堵塞管理中存在的一些漏洞，减少企业损失，提高企业效率和经济效益；通过监督抓小、抓早、抓预防，来教育干部廉洁从业、保护干部大胆创新、挽救干部及时纠错、提升干部整体素养，从而实现领导干部从少出问题到不出问题的转变；通过监督来保护职工群众的利益不受侵害，全力以赴破解公司面临的“五大压力”、“两个沉重”，确保公司治亏创效工作取得实效，保障企业各项工作的健康持续顺利进行。