为进一步抓好党风廉政建设工作，切实落实党风廉政建设责任制，深入推进“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众的支持和参与”的党风廉政建设责任制领导体制和工作机制，从11月24日开始，公司党风廉政建设责任制检查团将利用5天时间，深入基层单位对党风廉政建设工作进行检查考核。

公司党政高度重视党风廉政建设工作，成立了由公司党委书记郭宝辉、公司总经理王蓬任组长，公司党委副书记、工会主席刘启科、公司党委副书记、纪委书记徐捷任副组长，公司党风廉政建设责任制领导小组成员单位相关人员为成员的检查团，深入矿业公司和矿务局所属各单位对2014年党风廉政建设责任制落实、目标任务完成情况及监督检查与专项治理年等相关活动开展情况进行全面细致的检查。

此次检查考核采取听、看、查、召开座谈会、走访调查、民主测评、定量打分、定性分析等办法，实行百分制考评。即听取由各单位党政主要领导代表本单位所做的党风廉政建设责任制贯彻落实情况汇报；看现场，实地了解掌握情况；查有关党风廉政建设责任制目标、任务和措施落实情况的各类资料；召开座谈会，广泛征求职工对领导班子、成员廉洁自律和落实党风廉政建设责任制及反腐倡廉工作的意见、建议，并进行民主测评。

为确保此次检查不走形式、不走过场，公司党政要求检查团成员要严格遵守检查考核纪律，切实负起责任，严格对照检查标准，不徇私情，客观公正的搞好年度检查考核工作。要认真落实中央“八项规定”精神，严格遵守公司“十五条禁令”、“四个禁止”等相关纪律要求，必须廉洁自律，严禁在检查中出现吃、拿、卡、要等现象，确保检查考核工作顺利完成。同时，检查期间要及时对测评情况进行汇总、统计，做好座谈会议记录，对集中的意见建议进行归纳；要善于发现各单位在落实党风廉政建设责任制方面的工作亮点和好的经验，为公司党风廉政建设工作再上新台阶奠定坚实的基础。

矿业公司到铁运分公司检查党风廉政建设工作

（杨勇）11月27日下午，受公司总经理、党风廉政建设责任制检查团第二检查组组长王蓬委托，公司党委副书记、纪委书记徐捷带领公司党风廉政建设检查团第二检查组成员对铁运分公司党风廉政建设责任制落实情况情况进行检查考核，并就做好当前和今后的各项工作、共谋铁运发展提出了希望和要求。

该分公司党委书记高德富代表该分公司党政领导班子从坚持齐抓共管，党风廉政建设得到落实；坚持形式多样，宣传教育活动得到深化；坚持健全制度，防控长效机制得到完善；坚持转变作风，干部队伍素质得到提高；坚持检企携手，预防职务犯罪得到提升；坚持围绕中心，各项工作任务得到推进六个方面总结了该分公司一年来党风廉政建设工作情况，并对2015年党风廉政建设工作思路进行了汇报。

随后，检查组成员查阅了该分公司党风廉政建设资料，组织职工代表对该分公司党政领导班子和成员进行了民主测评，召开了座谈会，听取了职工代表的意见和建议

公司党委副书记、纪委书记徐捷对该分公司2014年贯彻落实党风廉政建设责任制所做的工作给予肯定，并就开展“六项专项治理”、构建“八位一体”廉洁防控体系建设、推进“一岗双责”、执行“三重一大”等方面的问题与该分公司党政领导班子进行了交流。他要求该分公司在今后的工作中努力做到五个方面：一是充分认识当前反腐倡廉严峻形势，提高党员领导干部廉洁自律意识；二是增强学习自觉性，提高党员领导干部政治、业务、技能、言行等方面的素质；三是持续抓好中央“八项规定”和公司“十五条禁令”贯彻落实，深化干部作风建设；四是抓好岗位廉洁防控，增强党员干部廉洁风险防控能力；五是聚焦中心任务，强化监督执纪问责，为安全生产、运输经营、党的建设保驾护航。

公司对奥博集团党风廉政建设工作进行年度检查

（李云涛）11月27日下午，公司党风廉政建设检查团第一检查组在公司纪委副书记王发明的带领下，深入奥博集团对2014年度党风廉政建设工作进行检查考核。

奥博集团党委书记、行政负责人孔令臣代表领导班子从制定实施方案，落实责任到人；坚持教育为主，增强党员干部拒腐防变能力；强化工作措施，扎实贯彻党风廉政责任制规定；落实党纪条规，抓好领导干部廉洁自律；开展监督检查，促进廉洁工作的深入开展五个方面总结了2014年党风廉政建设工作，同时就2015年党风廉政建设工作思路进行了汇报。 

公司纪委副书记王发明对奥博集团一年来的党风廉政建设情况给予了肯定。要求在今后的工作中，进一步做好党风廉政建设工作，落实好党委的主体责任和纪委的监督责任。做好创新发展和市场开拓工作，特别是要加大局外市场的开发力度。提早准备，认真谋划好明年的工作。

随后，检查分为两组，一组查看基础资料，另一组召开座谈会，对该集团领导班子及成员进行民主测评，并听取了职工代表意见与建议。

矿业公司到实业公司检查考核党风廉政建设工作

（吴建辉 任守良）11月28日上午，矿业公司党风廉政建设检查团第一检查组在矿业公司纪委副书记王发明的带领下，对实业公司2014年度党风廉政建设责任制落实情况进行检查考核。

在汇报会上，实业公司党委副书记、纪委书记、工会主席王西亮代表该公司党政领导班子就公司基本情况、党风廉政建设责任制落实情况、2014年所做的重点工作及2015年党风廉政建设工作设想进行了汇报。

听取汇报后，王发明对实业公司一年来党风廉政建设所做的工作给予肯定。并针对2015年党风廉政建设工作安排提出了三点要求。一是强化“两个责任”落实，提高认识，积极履行党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任。二是深化“三个”转变，强化监督执纪问责，稳步推进纪检监察系统转职能、转方式、转作风。三是推进党务公开工作，认真落实“三重一大”决策制度，规范决策行为，提高决策水平，自觉公开接受职工群众的监督。

随后，检查组分为两小组进行了检查。一组与实业公司职工代表进行了座谈，并组织了民主测评，认真听取了代表们的建议和意见。另一组现场查阅了党风廉政制度建设相关基础资料。

公司党风廉政建设检查团到欣塑公司检查工作

（李彬）11月28日上午，公司党风廉政建设检查团第二检查组深入欣塑公司，对该公司2014年度党风廉政建设责任制落实情况进行全面检查考核。

该公司总经理王瑞代表公司党政领导班子就落实中央“八项规定”、公司“十五条禁令”及党风廉政建设责任制、“一岗双责”落实情况作了汇报，并简要介绍了项目建设情况和试生产期间的生产经营情况。听完汇报后，检查组对该公司在党风廉政建设责任制落实方面和试生产期间所做的大量工作给予肯定，并对下一步党风廉政建设工作提出了要求。

随后，检查组分成两个组，一组对党风廉政建设基础资料进行了查看，一组组织职工代表对公司领导班子和班子成员党风廉政建设情况进行了民主测评，并听取了职工意见与建议。

公司深入救护大队检查党风廉政建设工作

（高明威）11月28日上午，公司党风廉政建设检查团第二检查组深入救护大队对2014年党风廉政建设责任制落实情况进行检查考核。

在大队三楼调度会议室，检查组首先听取了该大队党总支书记张矿院关于大队党风廉政机制和制度建设情况，中央“八项规定”落实和专项监督检查开展情况，宣传教育和效能监察开展情况等6方面的专题汇报，以及大队2015年党风廉政建设工作思路。

听取汇报后，检查组对救护大队2014年贯彻落实党风廉政建设责任制所做的工作给予肯定。检查组认为，救护大队党政能认真贯彻落实公司党风廉政建设责任制工作要求，带领全队干部职工在时间紧、任务重的情况下迅速、高效地完成了队伍搬迁、全国矿山救援技术竞赛场地准备工作，并取得了骄人成绩，值得肯定。希望救护大队在今后的工作中以学习贯彻党的十八届四中全会、中纪委十八届四次全会精神为主线，严格落实集团公司和矿业公司党风廉政工作会的各项要求和措施，进一步加大党风廉政宣传教育工作力度，不断深化干部作风建设和岗位廉洁风险防控工作，积极开展效能监察工作，为全面完成大队各项目标任务，营造风清气正的良好氛围，提供坚实的政治保障与组织保障。

随后，检查组认真查阅了大队廉政建设相关资料，并组织职工代表对大队党政领导班子和班子成员进行了民主测评，召开了座谈会，听取了职工代表的意见和建议。

公司党风廉政建设检查团为物资供应分公司“把脉问诊”

（罗敏）日前，矿业公司党风廉政建设检查团第一检查组在矿业公司纪委副书记王发明带领到物资供应分公司，对该分公司党风廉政建设责任制落实情况进行检查考核。

在听取了分公司党委书记杨景文代表公司党政班子党风廉政建设责任制落实情况汇报后，检查组详细查看了基础资料，召开了职工代表座谈会，进行了民主测评。检查组认为，此次检查是对物资供应分公司回归矿业公司后的一次工作对接和党风廉政建设摸底。希望该公司发挥自身优势，创新工作路子，积极大胆探索“两个责任”、廉洁风险防控机制等方面的好做法，为公司的党风廉政建设积累经验，推进党风廉政建设工作的深入发展。

公司检查团到机电分公司检查党风廉政建设工作

（王彬川）11月25日上午，公司党委副书记、纪委书记徐捷带领公司党风廉政建设检查团第二检查组深入机电分公司，通过听汇报、查资料、召开座谈会、民主测评等方式，对该分公司2014年度党风廉政建设责任制落实情况进行检查考核。

在听取汇报后，公司党委副书记、纪委书记徐捷对机电分公司落实党风廉政建设责任制所做工作给予肯定。他指出，纪检工作是党委领导，党政齐抓共管，纪委协调组织，群众支持参与的一项重要工作，最终目的是教育、挽救、保护、提升干部，为党员干部的政治安全和矿业公司生产安全保驾护航。他要求，一是要持续构建好“八位一体”的监督机制，调剂、盘活机电设备，减少设备库存，提高利用率，增收节支，保证矿业公司利益。二是扎实把矿业公司党风廉政宣传教育“七项活动”安排落实到位，实现人人参与，全员齐抓共管的倡廉防腐大格局。三是做好司务公开，找准科级以上干部和关键、重点岗位的廉洁风险点，做好防范、控制工作。四是要围绕矿业公司“四零”工作目标任务，要对矿业公司“四个禁止”和“十五条禁令”在贯彻落实上做好探索、创新。五是对矿业公司各项规章制度要执行不打折扣，对党风廉政建设工作，2015年要“聚焦中心任务，监督执纪问责”，每季度检查落实情况，严格考核，奖罚兑现，为“安全、生产、经营”等中心工作提供坚实政治保证。

机电分公司党政领导表示，机电分公司将继续巩固党的群众路线教育实践活动成果，做到为民务实清廉常态化，认真学习中纪委三次、四次全会精神，按照矿业公司党风廉政建设责任制要求安排部署好2015年各项工作，营造风清气正的发展环境，紧紧围绕“保障机电设备供给、管理快速、优质，通讯信息传输畅通、快捷”这一中心任务，服务好生产一线。

公司对玉华矿党风廉政建设工作进行年度检查

（孙停成 朱建锋）11月26日，公司党委副书记、纪委书记徐捷带领公司党风廉政建设检查团第二检查组深入玉华矿，对该矿2014年党风廉政建设责任制落实情况进行检查考核。

检查组到矿后，该矿党委书记田战强代表矿党政领导班子对该矿2014年度党风廉政建设责任制落实情况和2015年党风廉政建设工作思路及措施作了汇报。

公司党委副书记、纪委书记徐捷在汇报会上讲话。他指出，公司党政高度重视此次检查，受公司党风廉政建设责任制检查团第二检查组组长、公司总经理王蓬同志委托，重点对今年六项监督检查与专项治理活动、“八位一体”监督机制等贯彻落实情况进行检查考核。他强调，加强党风廉政建设要按照“一岗双责”的要求，将党风廉政建设和安全生产工作相结合。他对矿井今后的工作提出五点具体要求，一是加强安全事故警示教育学习，狠抓安全生产现场管理。学习贯彻好十八届四中全会精神，做好新《安全生产法》宣贯工作，全面推进依法治企。强化安全教育学习，提高安全意识，确保矿井安全生产。二是坚持群众路线，保持良好作风。党的群众路线教育实践活动没有休止符，只有进行时。纠正“四风”要持之以恒，在矿区大力营造风清气正，党员干部干事业、谋发展的良好氛围，促进各项工作落到实处。三是加强监督执纪问责，提高执行力。坚持执纪执法“零容忍”，进一步提高执行力。四是强化文化治企理念，增强干部职工凝聚力和战斗力。打造特色企业文化，统一思想认识，团结一致提升干部职工队伍的凝聚力、战斗力。五是狠抓责任制落实，促进矿区健康和谐科学持续向前发展。使每一项工作有布置、有落实、有检查，为矿业公司发展，创建安全文明和谐美丽矿区做出贡献。

该矿党政领导表示，全矿上下要认真学习检查组对矿井党风廉政建设工作提出的要求，做好贯彻落实，进一步完善党风廉政建设工作，紧密围绕矿井安全生产，大力营造干事创业的良好氛围，做好明年各项工作的筹划工作，为矿井安全稳定发展奠定坚实的基础。

随后，检查组分成两个组，一组对党风廉政建设基础资料进行了查看，另一组与职工代表进行座谈，对矿领导班子和班子成员党风廉政建设情况进行了民主测评，认真听取了职工意见与建议。

公司检查团到柴家沟矿检查党风廉政建设工作

（白小刚） 11月26日下午，公司党委副书记、纪委书记徐捷带领公司党风廉政建设检查团第二检查组对柴家沟矿2014年党风廉政建设责任制落实情况进行专项检查。

汇报会上，该矿党委书记史永民简要介绍了柴家沟矿党委的基本情况，并就该矿2014年党风廉政建设责任制落实情况，2015年党风廉政建设和纪检监察工作思路及措施向检查组作了汇报。

公司党委副书记、纪委书记徐捷指出，柴家沟矿政工人员虽然少，但在党风廉政建设方面做了大量工作，特别是在副总师以上领导“一岗双责”包抓区队班组、廉洁承诺等方面很有特色，全矿呈现出一种风清气正的良好氛围。广大干部职工在思想上、理念上、行动上都能与上级要求保持高度一致，工作做得非常扎实。同时，他对公司今年开展的六项专项治理、推行“八位一体”监督机制等工作进行了强调。他对该矿做好下一步工作提出五点要求：一是加强基础管理工作建设，搞好矿井技改。在提升产能的同时，一定要把安全放在第一位，严抓干部队伍素质，汲取经验教训，确保技改顺利完成；二是强化责任追究，切实转变干部作风。要始终保持群众路线活动常态化，作风建设永远在路上。特别对于“三问三解”等经验做法，要抓实抓细，形成良好习惯，形成企业文化；三是加强学习，不断提高干部职工素质。要重点学习十八大以来中央各种会议精神和习近平、王岐山等中央领导系列讲话精神，提高政治素质。积极参加各类技能培训，不断提高业务水平；四是坚持民主集中制原则，贯彻好“三重一大”集体决策制度。企业要保持健康发展必须要坚持民主集中制，才能保证各项决策少失误、不失误，也可以维护班子团结。领导班子成员之间要加强沟通，起到达成一致、消除误会、增进友谊的良好效果；五是强化安全零死亡、稳定零上访、廉政零违纪目标，促进企业和谐发展。要从作风建设上、安全管理上、职工利益上抓好各项工作，确保职工快乐工作、幸福生活。

会后，检查组还现场察看了党风廉政建设方面的资料。

公司党风廉政建设检查团深入金华山矿检查工作

（李胜会 李铜川）11月26日上午，公司纪委副书记王发明带领公司党风廉政建设检查团第一检查组深入金华山矿，检查考核该矿2014年度党风廉政建设责任制落实情况。

检查组到矿后，该矿党委书记武永发代表矿党政领导班子就落实中央“八项规定”、公司“十五条禁令”及党风廉政建设责任制、“一岗双责”落实情况作了汇报。随后，检查组分成两个组，一组对党风廉政建设基础资料进行了查看，提出了指导性意见和建议。一组组织职工代表对矿领导班子和班子成员党风廉政建设情况进行了民主测评，并进行了座谈。

检查组一致认为，该矿党政围绕矿区中心工作和重点工作，在抓好生产经营等工作的同时，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为企业科学发展、安全发展、和谐发展起到重要作用。检查组要求，越是在困难面前，越要关心职工生活，切实保障职工切身利益，维护矿区和谐稳定。要明确党风廉政责任主体，贯彻落实中央“八项规定”和公司“十五条禁令”要求，切实抓好党风廉政建设责任制的落实，形成齐抓共管、总体推进的工作格局，营造廉洁文明高效和谐的矿区发展环境。

公司到王石凹矿检查党风廉政建设工作

（张波）11月26日下午，公司纪委副书记王发明带领公司党风廉政建设检查团第一检查组深入王石凹矿，检查考核该矿2014年度党风廉政建设工作。

检查组一行到矿后，听取了该矿党委负责人、矿长解耀明对该矿2014年贯彻落实党风廉政建设责任制情况及2015年党风廉政建设工作设想等情况的汇报。随后，检查组分为查阅资料和民主测评两组分别进行了检查。一组与该矿职工代表进行了座谈，以无记名问卷调查形式对矿党政领导班子及班子成员党风廉政建设情况进行了民主测评，并认真听取了代表们的建议和意见。另一组现场查阅了党风廉政制度建设工作相关基础资料。

检查组从“严、实、细”三个方面对王石凹矿在党风廉政建设方面所做的工作、取得的成绩给予了积极评价。认为该矿在市场形势严峻、井下条件复杂的诸多不利因素影响下，能够保持职工队伍稳定、安全生产经营等各项工作稳步发展实属不易；同时，家庭助廉、党务公开、廉洁文化“五进”等工作在全公司乃至陕煤化集团都有很大影响，希望该矿继续保持发扬，不断创新提升，紧密结合新时期矿区职工心理需求来开展党风廉政建设工作，着力营造风清气正的良好干事环境，确保企业持续健康发展。

公司对陈家山矿党风廉政建设工作进行年度检查

（郝青松 燕宏斌）11月24日上午，公司党委副书记、纪委书记徐捷带领公司党风廉政建设检查团第二检查组深入陈家山矿对该矿2014年党风廉政建设责任制落实情况进行检查考核。

该矿党政领导和相关科室负责人参加了党风廉政建设责任制落实情况汇报会。该矿党委书记畅永光代表矿党政领导班子就2014年党风廉政建设责任制落实情况作了汇报。

在听取工作汇报后，公司党委副书记、纪委书记徐捷对陈家山矿党风廉政建设工作中取得的成绩给予肯定。他指出，此次检查是受公司党风廉政建设责任制检查团第二检查组组长、公司总经理王蓬同志委托，进行的一次全面细致的党风廉政建设责任制落实情况检查。他强调，加强党风廉政建设要按照“一岗双责”的要求，将党风廉政建设和安全生产工作有机统一，做到相辅相成，相互促进。他要求该矿在今后的工作中要坚持做到以下四点，一是坚持以人为本，强化安全管理。做为煤矿企业，安全始终是第一位的，要以人为本，精细管理，创造更好的安全生产环境。二是坚持理论学习，转变思想观念。要以习总书记系列讲话精神和中纪委三次、四次全会精神为主要理论学习内容，通过学习转变思想观念，切实用十八届四中全会精神指导企业日常管理。三是坚持群众路线，持之以恒纠正“四风”。党的群众路线教育实践活动没有休止符，作风建设永远在路上，而且任重道远，要继续坚持党的群众路线教育实践活动的目标要求，做到为民务实常态化，廉洁自律行为化。四是坚持认真总结，做好明年工作部署。要继续按照公司党风廉政建设责任制要求全力做好各项工作，为明年工作开好头、起好步奠定基础，营造风清气正的发展环境。

随后，检查组分为两组，一组查看了党风廉政建设基础资料，另一组组织职工代表对领导班子及班子成员进行民主测评，并听取了职工代表的意见与建议。

公司党风廉政建设检查团到下石节矿检查指导工作

（艾小莉）11月24日，公司党风廉政建设检查团第二检查组一行深入下石节矿对该矿2014年党风廉政建设责任制落实情况进行检查。

在党风廉政建设责任制考核汇报会上，该矿党委书记李国璧从加强组织领导，健全完善党风廉政建设责任机制；突出工作重点，逐步形成党风廉政建设工作长效机制；加大专项治理，效能监察工作在创新中扎实开展；加大督导，确保群众路线实践活动取得显著成效四个方面对该矿2014年党风廉政建设责任制工作进行了总结，并对2015年党风廉政建设和纪检监察工作思路及措施进行了汇报。

听取汇报后，检查组对该矿在党风廉政建设责任制落实方面所做的大量工作给予了肯定。要求该矿认真总结党风廉政建设责任制落实方面的好经验、好作风，对职工群众反映的相关情况如实反馈给相关部门协调解决，共同携手推动公司党风廉政建设工作深入开展。

随后，检查组成员分为两组，一组对该矿党风廉政建设基础资料进行了检查，另一组组织职工代表进行座谈，逐一听取代表们的意见与建议，并对矿领导班子及班子成员进行了民主测评。

公司党风廉政建设检查团深入东坡矿检查工作

（常科龙）11月24日，公司纪委副书记王发明带领公司党风廉政建设检查团第一检查组深入东坡矿，检查考核该矿2014年度党风廉政建设工作。

检查组到矿后，听取了东坡矿党委书记李新中对该矿贯彻落实党风廉政建设责任制情况、纪检监察工作思路、措施及2015年党风廉政建设工作设想等情况的汇报。随后，检查组分为查阅资料和民主测评两组进行了检查。一组与该矿职工代表进行了座谈，以无记名问卷调查形式对矿党政领导班子及班子成员党风廉政建设情况进行了民主测评，并认真听取了代表们的建议和意见。另一组现场查阅了党风廉政制度建设、宣传教育、党风廉政领导机制、落实中央“八项规定”情况、岗位廉洁风险防控工作等相关基础资料。

检查组对东坡矿在党风廉政建设方面所做的工作给予肯定。检查组指出，此次检查是受公司党风廉政建设责任制检查团第一检查组组长、公司党委书记郭宝辉同志委托进行的一次党风廉政建设责任制落实情况的全面检查。检查组要求该矿领导班子及班子成员要继续深入贯彻落实中央“八项规定”和公司“十五条禁令”要求，保持廉洁自律的优良作风，加大反腐倡廉教育力度，营造风清气正的干事环境。

公司检查团到徐家沟矿检查党风廉政建设工作

（肖子秀 张云祥）11月24日下午，公司党风廉政建设检查团第一检查组到徐家沟矿对该矿2014年度党风廉政建设责任制落实情况进行全面检查考核。

检查组到矿后，该矿党委书记刘保社代表矿党政领导班子就落实中央“八项规定”、公司“十五条禁令”及党风廉政建设责任制、“一岗双责”落实情况作了汇报。随后，检查组分成两个组，一组对党风廉政建设基础资料进行了查看，一组组织职工代表对矿领导班子和班子成员党风廉政建设情况进行了民主测评，认真听取了职工意见与建议。

检查组成员一致认为，该矿党政领导班子围绕企业安全、稳定、发展大局，逐年确定奋斗目标，凝心聚力，攻坚克难，分步实施，实现了连续九年安全生产目标，这是非常不容易的。同时，能够充分发挥家属的不可替代作用，创新思路和方法，唱响家属协管安全、家庭助廉“二重曲”，打造了新的亮点。要求该矿领导班子成员进一步加强团结，虚心听取职工群众的意见和建议，集中智慧和力量，群策群力破解改革发展难题，全力以赴做好企业安全生产经营工作。

公司检查团到鸭口检查党风廉政建设工作

（吴建平 裴海峰）11月24日下午，矿业公司党风廉政建设检查团第一检查组通过听汇报、查资料、召开座谈会、民主测评等方式，对鸭口公司2014年度党风廉政建设责任制落实情况进行检查考核。

汇报会上，该矿党委书记兼行政负责人兰阿利代表矿党政领导班子就2014年党风廉政建设责任制落实情况作了汇报。随后，检查组分为查阅资料和民主测评两组进行了检查。一组与该矿职工代表进行了座谈，以无记名问卷调查形式对矿党政领导班子及班子成员党风廉政建设情况进行了民主测评，并认真听取了代表们的建议和意见。另一组现场查阅了党风廉政制度建设、宣传教育、党风廉政领导机制、落实中央“八项规定”和公司“十五条禁令”情况、岗位廉洁风险防控工作、党的群众路线教育实践活动开展情况等相关基础资料。

通过检查，检查组对鸭口公司落实党风廉政建设责任工作给予了肯定，指出该公司党风廉政建设工作根基牢固，宣传教育、制度落实到位，形式新颖，内容丰富。要求该公司要继续发挥现有优势，不断创新工作方式方法，以扎实有效的工作为企业发展提供坚强的政治保证。