8月20日下午，公司召开2014年下半年纪检监察工作会暨三季度纪委书记例会。公司党委副书记、纪委书记徐捷出席会议并讲话，公司纪委、监察室相关人员，基层各单位纪委书记、纪委副书记、监察科长及专职纪检员参加了会议。会议由公司纪委副书记王发明主持。

公司党委副书记、纪委书记徐捷在讲话中只讲不足，不谈成绩，他结合中省党风廉政建设新精神和集团党政领导新要求以及上半年工作开展的实际情况，开门见山的指出了公司纪检监察工作存在的主要问题和不足。他要求各单位要抓好九项重点工作，切实做好下半年纪检监察工作。一是突出“两个责任”的落实。党委对党风廉政建设要做到亲自做执行和推动工作，切实履行好主体责任；纪委要切实承担起监督责任，认真监督执纪问责。二是深入落实“三转”要求。各级纪检监察组织和纪检监察干部要深刻理解“转职能、转方式、转作风” 的精神实质和基本内涵，必须明确职责，聚焦中心任务，坚守责任担当，强化监督执纪问责，把更多力量调配到主责主业上来，切实履行好监督责任。三是深入落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”。 要紧密联系本单位实际，认真查摆“四风”问题，从具体问题抓起，进一步转变领导干部作风，进一步密切党群、干群关系，一以贯之、常抓不懈。四是深化监督检查与专项治理。要全面完成监督检查与专项治理的6项任务，取得实实在在的治理成果；充分发挥党风廉政建设监督员的作用，虚心听取他们的监督建议，认真抓好整改意见的落实；发挥好“八位一体”企业内部各职能部门的监督作用，形成整体合力，打好监督“组合拳”，努力实现监督检查“零缝隙”； 强化公司各项决策部署和制度执行情况的监督检查与执纪问责，确保公司政令畅通。五是配合集团开展案件查办体制机制改革试点。按照集团公司要求，配合好省国资委纪委在集团开展的查办腐败案件体制机制改革试点工作，集中清理问题线索，加强积案清理，提高办案的质量和效率，强化责任追究。六是健全完善岗位廉洁风险防控管理工作。结合党的群众路线教育实践活动，在人、财、物、事等重点岗位开展廉洁风险防控管理的基础上，不断扩大覆盖面，进一步修改和完善风险防控措施，形成有风险、有预防、有措施、有监督、有追究、有惩治的管理机制。七是落实好党风廉政建设责任制和领导干部“一岗双责”。各级党组织主要负责人要履行好“第一责任人”的职责，班子成员要认真落实分管职责，自觉地肩负起党风廉政建设的政治责任，做到守土有责、守土尽责。八是深化宣传教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。创新反腐倡廉宣传教育方式方法，打造反腐倡廉建设网络舆论平台，发挥廉洁文化阵地建设的警示、教育功能,探索并丰富廉洁文化“五进”活动的新方法、新途径，积极开展预防提醒和法治教育，不断增强干部职工廉洁从业意识。九是深入抓好效能监察工作。要坚持围绕中心、服务大局，创新工作思路，破解工作难题，把效能监察贯穿于企业的安全生产和经营管理之中，抓住职工群众反映的“热点”、“难点”问题开展工作，强化过程监督，加大跟踪监察力度，针对存在的问题提出整改措施，对好经验、好做法，及时总结并进行推广，努力提高监察质量，促进企业管理水平的再提升。

会上，公司监察室副主任周海均传达了集团公司2014年下半年纪检监察工作会精神；公司副处级纪检员陈和萍通报了上半年专项治理的有关情况，并安排了下半年开展专项治理的实施方案；公司监察室副主任赵春雷通报了上半年工作情况，安排了下半年重点工作。王石凹矿、玉华矿、东坡矿三家单位分别就检企联合预防职务犯罪东区工作站工作、岗位廉洁风险防控工作、监督检查与专项治理年活动开展情况在会上进行了交流发言。

 

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