为切实加强节日期间党员干部的廉洁自律工作，坚决制止各种不正之风和奢侈浪费行为，确保公司全年各项目标实现，国庆节期间，由公司纪委监察室牵头，组织、人事、安监部门参与，组成监督检查组，对各生产矿井和公司机关节日期间的值班带班及《五要五不准》纪律落实情况进行了监督检查。

节日期间，督查组到各矿井井口信息站，调度室等地查看了原始记录及相关资料，八个矿井副总以上领导下井带班都能严格按制度执行，能及时发现安全隐患，及时解决处理、及时报告，带班质量较高。各单位党政主要领导节日期间均坚守工作岗位，个别领导因事离矿均按要求向公司有关领导履行了请假手续，事后及时返矿。各单位均成立了以党政主要领导任组长，相关部门参与的作风纪律督查组，全面督查纪律规定的落实情况。各单位未发现在工作期间玩游戏、玩忽职守、奢侈浪费、公车私用、违反“五要五不准”纪律规定的人和事，各级管理人员坚守岗位，均处于认真工作的良好状态。

同时，督查组对各单位学习《中纪委关于八起违反八项规定典型问题的通报》情况进行检查。各单位都能按照集团公司董事长、党委书记华炜的批示和矿业公司总经理、局长宋志刚，党委书记王蓬的要求，以中纪委通报的典型问题为警示，把八项规定、公司“四改进四倡导”具体要求及“五要五不准”纪律规定内化于心、外化于行。并结合实际，就转变作风、厉行节约、制止奢侈浪费和廉洁过节对党员干部提出了具体要求。

督查组在国庆节期间，在不定时间、不打招呼的情况下，先后6次对机关各部门的值班情况进行了督查。公司机关各部门能够认真贯彻落实公司党政关于确保今年后140天安全生产的8项纪律规定、公司“四改进四倡导”具体要求、廉洁过双节“五要五不准”纪律规定等内容。部室值班人员都能自觉遵守上班时间，未发现迟到、早退现象，未发现从事与工作无关的事项，未发现吃拿卡要及相互走访、宴请等活动。

针对督查中存在的个别矿下井带班领导升井后记录填写不规范，忘记填写升井时间；机关个别部门有值班人员但没有在调度室签字，个别部门在督查时点没人但调度室有签字等问题。下一步督查组将继续加强对领导干部作风转变的宣传教育力度，越是在企业经营困难的情况下，越要保持良好的干部作风、饱满的工作情绪、积极的工作态度，给广大职工群众起到表率作用。同时在廉政勤政制度方面加大执行力度，以制度管事，以制度管人，不断提高各级领导干部对制度规定的执行力，形成良好的长效机制。对发现的违反廉政勤政规定的人和事，要严肃追究有关人员的责任，严肃纪律，保证政令畅通。