公司对奥博集团党风廉政建设工作进行年度检查

 

 

（李云涛 冯育强）12月10日，公司党委副书记、纪委书记徐捷的带领公司党风廉政建设检查团到奥博集团对2013年度党风廉政建设工作进行检查考核。

检查团听取了奥博集团2013年党风廉政建设情况的汇报及2014年工作思路。2013年，奥博集团一是坚持教育为主，努力增强党员干部拒腐防变能力；二是强化工作措施，扎实贯彻党风廉政责任制规定；三是落实党纪条规，抓好领导干部廉洁自律工作；四是开展监督检查，促进廉洁工作的深入开展；五是以专项治理为重点，积极开展纠风工作。

公司党委副书记、纪委书记徐捷对奥博集团一年来的党风廉政建设情况给予了肯定。同时要求奥博集团在今后的工作中，将党风廉政建设工作融入到企业中心工作中，不断打造工作亮点。一是要强化党风廉政建设责任制的落实和“一岗双责”；二是强化理论知识学习，要理论联系实际，学习十八届三中全会和习近平总书记一系列重要讲话精神；三是强化民主集中制和“三重一大”原则；四是强化纪律作风建设，增强党纪法规自律意识，严控“三公”费用和非生产性支出；五是强化开拓创新意识，努力完成全年工作任务。

随后，检查团分为两组，一组查看了党风廉政建设基础资料，另一组组织职工代表对该集团领导班子及领导成员进行民主测评，并逐一听取了代表意见与建议。

 

 

 

公司党风廉政建设检查团到直属单位工委检查工作

 

（夏恒法）12月10日下午，公司党委副书记、纪委书记徐捷带领公司党风廉政建设检查团到直属单位工委检查2013年度党风廉政建设工作。

直属工委领导从健全机制，加强领导、围绕“九个一”深入推进廉洁文化进部室活动、有序进展岗位风险防控管理工作、强化机关作风建设、创建“六型”党组织（部室）、开展群众性文化娱乐活动，提振精神，弘扬正能量等6个方面进行了汇报，并对2014工作提出了设想。

听取了汇报后，公司党委副书记、纪委书记徐捷对工委一年来的工作表示了肯定。他指出，工委在人员少的情况下，做了大量细致的工作，干部作风、机关面貌发生了较大变化，创建六型”党组织（部室）、机关文化活动有特色。他同时对机关作风建设提出了五点要求：一是转变学风，增强自我学习意识，要重点学习党的十八大、十八届三中全会以来习近平总书记发表的系列重要讲话精神，做到真学、实学、广学、学有所用，提高素质，促进工作。二是转变观念，增强自我认识能力，在自我认识上要有高度、角度，适度，把握好自己的人生。三是转变观念，增强团结协作能力，共同把机关、公司的事业做好。四是转变态度，增强服务基层意识，坚决克服“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风，要做到一张笑脸迎进门、一把椅子请你坐，一杯茶水请你喝。把基层同志当亲人，树立有事马上就办的理念，切实为基层搞好服务。五是转变作风，增强廉洁自律意识。带头执行中央、集团、公司纪律规定，坚决制止吃、拿、卡、要行为。要树立服务基层，服务职工的大局意识，在机关各项工作中率先垂范，以机关良好的作风，确保公司各项任务的全面落实。

随后，检查组查看了党风廉政建设基础资料，并组织直属单位各党支部、各部门（单位）代表召开了座谈会，就工委一年来的工作征集意见和建议。 

 

 

公司党风廉政检查团到铁运分公司检查指导工作

 

 

（代程程）12月10日，公司纪委副书记王发明带领公司党风廉政建设检查团到铁运分公司检查2013年度党风廉政建设责任制落实情况。

汇报会上，检查团听取了铁运分公司2013年度党风廉政建设责任制落实情况汇报。2013年，铁路运销分公司始终坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，加强领导干部作风建设，完善惩治和预防腐败体系，积极推进反腐倡廉制度创新，严格执行廉政建设责任制，突出工作重点，加大工作力度，做到了“宣传教育零空缺、制度建设零漏洞、监督检查零缝隙、执纪执法零容忍”，为建设富裕文明和谐美丽铁运提供了坚强的政治保证。

在听取汇报后，检查团对该公司一年来党风廉政建设取得的成绩给予了肯定，认为铁运分公司党风廉政建设各项工作有研究、有分解、有部署、有记载，基础工作扎实，创新工作亮点纷呈。随后，检查团详细查阅该了该分公司党风廉政建设各项工作基础资料。召开了职工代表座谈会，广泛听取和征求职工对公司领导班子及成员廉洁自律和落实党风廉政建设责任制工作的意见、建议，并进行了民主测评。