中央政治局出台关于改进工作作风，密切联系群众的八项规定后，铜川矿业公司认真学习贯彻，结合实际，制定出台了《落实中央八项规定的“四改进四倡导”具体规定》，明确了改进作风的具体要求，这些要求共8个方面28项。“四改进四倡导”具体规定在矿区引起了强烈反映，受到职工群众的一致好评，开启了铜川矿业公司作风建设的新征程。
“四改进四倡导”即：改进调研风，改进会风，改进文风，改进学风；倡导勤俭节约风气，倡导勤奋敬业风气，倡导团结共事风气，倡导遵纪守法风气。
改进调研风要求：一要明确调研主题。公司各级领导人员要结合自己分管工作，主动深入现场、深入一线、深入群众，既要到工作开展好的地方去总结经验，更要到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐、职工群众意见大的单位去研究问题、解决困难、指导工作。防止走形式、走过场。二要减少陪同人员。公司、矿及机关部门领导下基层调研，要轻车简从，按调研工作需要，安排相关部门人员随行。三要简化接待工作。公司领导到基层调研时，基层单位一律不得组织人员列队迎送，不得张贴悬挂标语横幅，不得铺设地毯、摆放花草，不得赠送纪念品或其他礼品，不安排接见合影，不安排题字题词。调研期间需要用餐的，一律安排工作餐。四要注重调研实效。各级领导人员要把精力更多地放在指导工作、解决难题上，应着眼于掌握真实情况、总结经验、研究问题。
改进会风要求：一是减少会议活动数量，严控会议活动规模。坚持精简、高效、节俭、务实的原则，一般不举办庆典、节会、论坛、剪彩、开工仪式等活动，确需举办的，经批准后方可实施。能不开的会议坚决不开，能开小会的不开大会，能合并的一律合并召开，确需组织召开会议的要严格按程序审批。二是提高会议实效。精简会议议程，坚持开短会、讲短话，力戒空话、套话。对一些传达上级精神的会议，在不涉密和技术条件允许的情况下，可通过网络、电话、传真发到基层单位，不再召开专题会议传达。各类会议的主旨讲话或工作报告，时长一般不得超过30分钟，大会交流主题发言材料不超过3000字，简明扼要，时长一般不超过10分钟。其他类会议提倡领导即席讲话，讲话倡导短、实、新。三是严控会议活动经费。各类会议活动要严格执行有关规定，厉行节约，反对铺张浪费。会场布置要按照大方、简朴的原则，不设绿植、气球、拱形门、标语，不发放文件包（袋）、笔记本、笔和洗漱用品，不印发会务手册，不发放会议纪念品，不邀请锣鼓队、乐队等。特殊情况由公司党政集体研究决定。严禁以开会名义组织宴请、参观、游览和娱乐活动，严禁向基层单位摊派、转嫁会议经费。除公司“三会”可适当安排食宿外，其他各类会议一律不得安排食宿，严格控制会议表彰奖项和名额，不得借会议活动巧立名目，从严控制会议表彰奖励支出。
改进文风要求：一是精简文件简报数量。凡国家法律法规和党内规定已作出明确规定的、过去已有明确规定仍然适用的、没有实质内容的，一律不制发文件。二是提高文稿质量和实效。严格按照《党政机关公文处理工作条例》规定，规范公文办理。文件要主题鲜明、重点突出、结构严谨、表述准确、语言精炼，突出务实管用，突出针对性和可操作性。三是加强信息化建设。积极推广电子公文和网络技术的应用，充分利用局域网、矿工报等媒介发布各类信息，逐步实现公文的网络传输和网上办理，提高公文处理时效。四是规范新闻报道。公司的新闻报道工作由公司党委宣传部负责统筹协调和日常管理，并督促指导矿工报社及各单位落实有关规定，涉及全局重要会议和重大活动的新闻报道，公司党委宣传部商公司党委办公室、总经理办公室统一安排。凡公司领导出席会议和活动，要根据工作需要、新闻价值，视具体情况决定是否报道，常规性、事务性的活动一律不予报道。要多反映职工群众关心的内容，多报道基层单位创新举措和亮点工作。
改进学风要求：一是要求各级领导班子成员要带头端正学风，自觉把学习当作一种政治要求、精神追求、工作需求、岗位责任和生活情趣，大兴学习之风、思考之风、研究之风、落实之风。以良好学风带动思想作风、工作作风、领导作风和生活作风，为广大党员干部作出表率。二是严格党委（总支）中心组学习制度。三是注重学习实效。要把理论学习和公司改革发展、安全生产、经营管理、党建和企业文化建设等实际结合起来，采取专家辅导、专题讲座、研讨交流等多种形式，坚持学以致用，把学习体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。
倡导勤俭节约风气：主要规定，一是要自觉执行公司党政《关于严格控制压缩非生产性支出若干规定的通知》要求，从节约一度电、 一滴水、一张纸、一粒米、一个镙丝钉做起，养成勤俭节约的良好习惯。二要严格控制各类专版、宣传、赞助、会费等支出，除上级要求外，不得接受其他单位和个人摊派的报纸、书籍等。压缩报刊杂志征订数量和种类，不得为个人征订与工作无关的报刊杂志。三要坚决制止无实质意义的外出，严禁以各种名义用公款国内旅游，严禁以学习考察之名游山玩水，必须外出的，严格控制经费、天数、人员。严格控制一般性考察活动，经批准的考察项目，不得改变考察路线，不得以任何理由擅自或绕道延长停留时间。四要严格执行公司《四个禁止规定》及《公务用餐管理规定》，严格审批程序，严格用餐标准，严禁超标接待，不搞迎来送往，不增加单位负担。严格公务用车费、办公费、业务招待费、办公用品等可控性费用支出，从严从紧压缩一切不合理开支，确保非生产性支出同比下降20%以上。
倡导勤奋敬业风气：一要认真执行《铜川矿业公司领导带班下井规定》，该检查的检查，该督促的督促，该报告的报告，不能简单草率，不得应付差事、走过场，反对弄虚作假、欺上瞒下，做到令行禁止。二要创新工作思路，提高办事效率和工作质量，坚决改掉庸懒涣散的不良习气，树立高效负责、创新进取、敬业奉献的思想意识。三要勤勤恳恳，兢兢业业，力争使各项工作精益求精。要干一行、爱一行、精一行、钻一行。要坚持个人利益服从集体利益、企业利益，要把心思集中在想干事上，把能力展现在会干事上，把智慧用在谋大事上，把目标落实在干成事上，积极主动、说到做到、保质保量地干好自己的工作，不能得过且过。
倡导团结共事风气：各级领导人员一要有强烈的合作意识，要精诚团结，互相尊重，互相支持，互相谅解，互相沟通，讲政治，顾大局，齐心协力，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，形成和衷共济，团结共事的良好局面。二要认真贯彻“三重一大”集体决策制度，自觉坚持民主集中制原则，不擅自决定重大事项。
倡导遵纪守法风气：一是要求各级领导人员及全体党员不得发表同组织决定相反的意见，不编造、不听信、不传播政治谣言。二要自觉遵守党纪国法及廉洁从业若干规定，管好配偶、子女和身边工作人员。严禁在任何时候，以任何形式组织、参与赌博。严禁在婚丧嫁娶中大操大办、借机敛财、动用公车。严禁接受基层单位和个人以任何名义赠送的礼品、礼金、有价证券。
该公司党委要求，凡作风不实，对违纪违规的领导干部责令写出书面检查并认真改正；情节严重的，按照错误事实，组织将给予诫勉谈话，责令辞职，降职，免职等处理。
