一季度，铜川矿业公司完成了集团公司下达的生产任务指标，但是目前煤炭市场低迷，价格降低，成本上涨，煤质较差，库存增大，经营亏损等问题日益显现。面对严峻现实，铜川矿业公司提出了充分发挥公司各级纪检、监察、审计、工会、信访各职能部门的作用，加强协作与配合，形成监督预防的整体合力——“五位一体”监督机制。

   如果煤质有问题，就要合力督促在提高煤质上下功夫；如果库存材料费存在消化问题，私设“小金库”问题等，审计部门应依法履行审计监督职责对审计中发现的违规违纪问题线索，要向纪检监察部门提供。针对今年工资政策落实情况，工会组织和信访部门要立足自身的特色和优势，解决职工群众反映强烈的问题，切实维护广大职工的合法权益。广大干部要切实改进作风，落实好“四改进四倡导”和增收节支活动的各项具体要求，加大查办案件工作力度，加强效能监察工作，把效能监察工作覆盖至可能造成浪费和国有资产损失的各个环节，及时发现、纠正和查处违规违纪行为，更好地为生产经营管理服务。

  “五位一体”监督体系的五个业务部门要从不同角度，从出现问题的原因进行全方位剖析，查漏补缺，完善制度，促使企业各项规章制度和业务流程不断得到完善和优化。实行联席会议制度。定期分析公司反腐倡廉工作的形势和特点，交流监督情况和案件线索；讨论研究监督预防工作中涉及的有关法律、法规等问题；研究重大案件的查处和需要协调解决的问题。对不履行职责，失职渎职，疏于监督或在监督工作中不协作、不配合的，要追究相关人员的责任。

   “五位一体”监督机制的建立是公司开展党风廉政建设工作的一个创新。就是要通过监督保护各级领导干部，确保他们不出问题；就是要及时发现生产经营及管理工作中的问题，规范企业管理，减少企业损失，提高企业效率和经济效益；就是要解决职工群众反映强烈的问题，切实维护广大职工的合法权益。同时要求各监督部门依据法律法规赋予各自的职权，按照信息共享、情况互通、人员互补、整体会诊、协同作战的工作思路，发挥职能优势，加强协作配合，形成监督预防的整体合力。